1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù)) 借:制造費用—工資 (生產(chǎn)人員) 管理費用—工資 (管理人員) 銷售費用—工資 (銷售人員) 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資 2、計提企業(yè)繳納的五險一金 借:制造費用 (生產(chǎn)人員) 管理費用 (管理人員) 銷售費用 (銷售人員) 貸:應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 應(yīng)付職工薪酬—住房公積金 3、發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬—工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù)) 貸:庫存現(xiàn)金 /?銀行存款?(實發(fā)工資數(shù)) 其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額) 其他應(yīng)付款—住房公積金 (代扣代繳金額) 應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳金額) 4、實際交納 借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 其他應(yīng)付款—住房公積金 應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 應(yīng)付職工薪酬—住房公積金 貸:銀行存款。
老師,您好!我想問下計提工資社保,發(fā)放工資和繳納社保的分錄應(yīng)該怎么做?
老師您好!我想麻煩您給寫個完整的(計提社保,繳納社保,計提工資)的會計分錄,我想看它們之間的關(guān)系
老師您好。麻煩您給我寫一下計提工資和發(fā)放工資,包括個人部分繳納社保和單位繳納社保的會計分錄
您好,計提工資、社保,發(fā)放工資繳納社保的分錄怎么寫?
上月已計提工資和社保費了,但是這個月工資發(fā)放金額是8450 ,個人部分社保是497.5,(包含在8450里面),公司繳納社保部分是1108.60,這個月發(fā)放工資和繳納社保費怎么做分錄,麻煩老師幫我代一下數(shù)學(xué),我一直做不對,感謝
老師好,匯算清繳以后,納稅調(diào)增的分錄怎么做呀?
匯算清繳里的平均人數(shù),如果算出來除完是小數(shù),入成整數(shù)么,比如3.33人,就寫四人,對吧
不享受出口退稅,公司可以是小規(guī)模嗎?
按審計出的審計報告做匯算清繳,出現(xiàn)問題,是會計的責任還是審計事務(wù)所的責任
老師,匯算清繳里面的從業(yè)人員,是每月人數(shù)之和之和,除以12,對嗎?如果只有十個月有人數(shù),后兩個月沒有人員,怎么算人數(shù)呢?
老師,匯算清繳里面的資產(chǎn)總額,是四個季度的季末資產(chǎn)總額之和,除以四,對嗎?
老師你好,一般納稅人銷售免稅貨物,24年的業(yè)務(wù)沒入賬,25年4月份才補發(fā)票(金額80萬)給顧客(貨款還沒有收到),之前問老師教這樣調(diào)賬,借:應(yīng)收賬款 貸:利潤分配-未分配利潤 同時做24年匯算清繳的時候調(diào)增 請問申報4月屬期的增值稅申報表時,在填減免表時候要不要減掉這80萬,因為系統(tǒng)已經(jīng)自動帶出免稅金額到主表對應(yīng)欄次里(手動改不了),如果減免表中減掉80萬,系統(tǒng)會提示錯誤,正確應(yīng)該怎么處理呢?
老師,我想問一下上個月我開了680元的發(fā)票,他們又說要作廢開600元,我作廢了開了600元,結(jié)果人家又拿作廢的680報賬了,錢已經(jīng)到我們公司賬戶了,但是680的發(fā)票是作廢的,只有600的發(fā)票,我該怎么做賬,謝謝
你好,老師,公司之前的財務(wù)把一部分應(yīng)收賬款和預(yù)收賬款,登記錯誤,我在今年可以直接進行調(diào)整嘛?
有一家紅磚廠,生產(chǎn)紅磚和銷售紅磚,就是不知道對方公司用的哪種成本核算方法,像這種開磚廠的常用哪種方法,是品種法還是分步法,到時候交接工作不知道用哪種方法