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老師好!請問員工工傷休息算全勤獎(jiǎng)合理嗎?勞動(dòng)法規(guī)定有還是沒有呢?

2021-08-16 09:31
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-08-16 09:32

你好? ?,全勤獎(jiǎng)勵(lì)的話是說的要按照公司規(guī)定的天數(shù)里面 ;當(dāng)月天天上班才行,工傷肯定在家休息了,雖然工資要發(fā)全部,但肯定不算全勤

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快賬用戶6262 追問 2021-08-16 09:33

除非有內(nèi)部規(guī)定是吧

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快賬用戶6262 追問 2021-08-16 09:37

勞動(dòng)法規(guī)定也是沒有的是嗎老師

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齊紅老師 解答 2021-08-16 09:40

?你好 是的。? 這個(gè)是的。? 全勤肯定是實(shí)際在公司上班的??

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快賬用戶6262 追問 2021-08-16 09:40

嗯嗯,謝謝老師

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齊紅老師 解答 2021-08-16 09:42

?沒事的; 希望能幫到你??

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你好? ?,全勤獎(jiǎng)勵(lì)的話是說的要按照公司規(guī)定的天數(shù)里面 ;當(dāng)月天天上班才行,工傷肯定在家休息了,雖然工資要發(fā)全部,但肯定不算全勤
2021-08-16
你好,如果都按30天算就是基本工資/30*(實(shí)際出勤天數(shù)%2B規(guī)定的帶薪休假天數(shù))
2020-08-10
你好 你們應(yīng)該是 按實(shí)際入職 上班天數(shù)來計(jì)算的; 你這個(gè) 我們公司這樣情況都不算全勤的
2021-08-03
您好,這個(gè)是屬于員工手冊的哈
2023-10-08
你好 可以的 這個(gè)按企業(yè)自己規(guī)定 執(zhí)行合同約定
2020-11-14
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