老師，您好，A公司是總公司，借調(diào)了一名員工甲到B公司（獨(dú)立核算的分公司），甲在B公里做事情但是工資在A總公司發(fā)放，人事組織關(guān)系保留在A公司，由于甲在B公司做的是行政類的工作，各種單據(jù)報(bào)銷什么的都是寫甲的名字，所以想問一下老師，像甲這種情況，我們能用來做稅務(wù)賬嗎？

老師好，請(qǐng)教個(gè)問題：假如有甲公司是獨(dú)立核算的一般納稅人，其下有A、B、C非獨(dú)立核算的分公司且總分公司都在同一縣市，去年每月總分公司名下各有10名員工（工資每月3000元/人）且工資均由總公司發(fā)放?，F(xiàn)總分公司需要申報(bào)殘保金，甲公司及A、B、C分公司上一年度職工平均人數(shù)及職工工資總額如何確定？是甲公司上一年度職工平均人數(shù)是按40人計(jì)算，分公司上年度職工平均人數(shù)0？還是總分公司均為10。

請(qǐng)問老師，關(guān)于賬套合并問題。 同一個(gè)老板控股了A、B公司，業(yè)務(wù)交叉、人員交叉、共同管理，我也是這兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)，但因A公司有其他合伙人，所以針對(duì)A、B公司各自設(shè)立賬套做賬。 現(xiàn)A公司的合伙人撤資不合作了，成為了我們老板全資控股并運(yùn)營的。老板讓我把A公司的賬并到B公司一起做即可，以前都是分開做的。 我的問題是，對(duì)于老板來說都是內(nèi)賬不用區(qū)分哪些公司，但在賬套合并操作層面上，我不清楚能否這么做，因?yàn)锽公司的賬套都做了幾年了，好像也找不到合并的功能

老師，我想請(qǐng)問一下我公司是建筑行業(yè)，給甲方開具發(fā)票300萬，但是甲方代付了民工的工資200萬。實(shí)際轉(zhuǎn)款到公司100萬。但是民工工資的轉(zhuǎn)款記錄和民工申報(bào)個(gè)人所得稅都由甲方公司在申報(bào)，我們乙方公司這種情況應(yīng)該怎么做賬？

你好老師，我們公司簡(jiǎn)稱A公司，因?yàn)橐恍┰?，B公司要求我們?cè)谒抢锢U納社保，我們也配合。在B公司發(fā)放一部分工資及勞動(dòng)合同的簽訂，但是A公司和B公司有業(yè)務(wù)上來的往來，根據(jù)勞動(dòng)法員工在B公司發(fā)了工資就不能在A公司發(fā)工資，就有我們的C公司，C公司和B公司沒有業(yè)務(wù)往來。我們剩余工資就會(huì)在C公司發(fā)，那像這種情況我們C公司應(yīng)該和員工簽署什么協(xié)議來規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)？補(bǔ)充，兩邊都會(huì)報(bào)個(gè)稅，但是兩邊都未到扣個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)贑公司做的工資條上面會(huì)去算兩邊加起來的需要扣除的個(gè)稅，這樣是否合理？