一、社保的計(jì)提,分錄是: 借:管理費(fèi)用——社保費(fèi) 借:銷售費(fèi)用——社保費(fèi) 借:生產(chǎn)成本——直接人工 借:制造費(fèi)用——社保費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi) 備注:只計(jì)提社保費(fèi)公司承擔(dān)的部分。 二、繳納社保時(shí),分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi) 借:其他應(yīng)收款——代扣個(gè)人社保 貸:銀行存款 二、計(jì)提工資,分錄是: 借:管理費(fèi)用——工資 借:銷售費(fèi)用——工資 借:生產(chǎn)成本——直接人工 借:制造費(fèi)用——工資 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提。 四、發(fā)放工資時(shí),分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 貸:其他應(yīng)收款——代扣個(gè)人社保費(fèi) 貸:銀行存款
老師,繳納了社保,然后想從員工工資里面扣,我計(jì)提分錄怎么做?發(fā)放工資的時(shí)候怎么做?
老師我們發(fā)工資是9月發(fā)9月的工資月底最后一天。但是社保是10月扣繳9月的。我這怎么做分錄呢。計(jì)提工資,發(fā)放工資,計(jì)提社保和繳納社保
老師,比如說有個(gè)員工是這個(gè)月一號來的,然后我們這邊給他買了1月份的社保,從他2月份的工資里面扣除,我應(yīng)該怎么做工資表???直接扣除兩個(gè)月社保,還是說在應(yīng)扣工資里面給他扣除一個(gè)月的個(gè)人社保,然后在社保那一欄里面給他扣除一個(gè)月,分開來。
老師,就是我們社保是代扣代繳的,然后后面在在工資里面扣除,那社保和工資計(jì)提和支付分別怎么做分錄呢
老師,計(jì)提工資和社保的會(huì)計(jì)分錄怎么做呢?然后支付社保時(shí)的分錄又該怎么做?
老師做賬發(fā)現(xiàn)23年少計(jì)一筆收入,這個(gè)怎么辦 民間非營利組織
老師,收到14張發(fā)票,發(fā)票5萬元,是購買三輪車的 但是錢已經(jīng)付了,不是庫存現(xiàn)金支付,也不是法人支付,這個(gè)發(fā)票要怎么處理?
怎樣做好工業(yè)的成本?
老師,稅收分類編碼進(jìn)銷不一致但品名一致可以不?有啥稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
養(yǎng)殖合作社的成員用自己的房子設(shè)備養(yǎng)殖,最后由合作社統(tǒng)一銷售,合作社名下沒有固定資產(chǎn),成員也沒有按固定資產(chǎn)入股,合作社賬面上沒有固定資產(chǎn),股金也沒有實(shí)繳,這在稅務(wù)上是不是有什么說法?合作社注銷時(shí)會(huì)不會(huì)涉及資產(chǎn)評估之類的?
老師前面財(cái)務(wù)多記了收入我今年才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在紅沖多余收入,分錄按之前的然后紅沖可以嗎,跟之前科目都一樣金額填負(fù)數(shù)位置不變
老師做賬發(fā)現(xiàn)23年少計(jì)一筆收入,這個(gè)怎么辦
老師,我們是小規(guī)模出口企業(yè),但是不能自己出口,我們購進(jìn)貨物,委托外貿(mào)公司出口,那我們報(bào)稅是按報(bào)關(guān)單直接報(bào)免稅收入嗎
老師,固定資產(chǎn)計(jì)提折舊采用雙倍余額遞減法計(jì)算年折舊額的時(shí)候是用年初的賬面凈值??折舊率,但是如果在上年年末發(fā)生了減值后就要用新的賬面價(jià)值去計(jì)提折舊而非賬面凈值了,書上還是寫(原值?累計(jì)折舊)*折舊率,為什么不直接寫成(原值?累計(jì)折舊?減值)*折舊率呢
老師,固定資產(chǎn)計(jì)提折舊采用雙倍余額遞減法計(jì)算年折舊額的時(shí)候是用年初的賬面凈值??折舊率,但是如果在上年年末發(fā)生了減值后就要用新的賬面價(jià)值去計(jì)提折舊而非賬面凈值了,書上還是寫(原值?累計(jì)折舊)*折舊率,這樣不寫錯(cuò)了么