我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法，我的做法是每月按4500做工資到5個(gè)月，工資表也是4500減社保公積金個(gè)稅是0，到上班后申請(qǐng)津貼下來后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方，然后貸方是生育津貼的合計(jì)，借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財(cái)務(wù)上沒問題，那個(gè)稅申報(bào)是否應(yīng)該是在那5個(gè)月收入都填0，社保公積金也應(yīng)填0因?yàn)檫@部分也是他津貼里出的，可這也有問題，確實(shí)是扣了啊，以后合并計(jì)稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報(bào)的，這就相當(dāng)于多報(bào)收入了，雖然不交稅，但22年不是要合并計(jì)稅嗎，這個(gè)收入最好還是別多報(bào)吧。怎么解決，就想知道申報(bào)個(gè)稅正確做法。有種方法是只申報(bào)公積金和社保那部分填在收入里，免稅里也填這個(gè)數(shù)，扣除部分的社保公積金附加扣除照實(shí)際填，這樣可以嗎？

請(qǐng)問2018年1月至今，申報(bào)都是0申報(bào)，但是對(duì)公賬戶是有流水的，比如社保工資公積金報(bào)銷等等，那像這種截止2021年6月底都是0申報(bào)，我以后咋做帳呀

接手一個(gè)公司，現(xiàn)在還是小規(guī)模納稅人，要我去轉(zhuǎn)成一般納稅人，然后去年8月成立的，稅務(wù)一直都是0報(bào)也沒做帳，公司實(shí)際確實(shí)沒收入，只有支出買固定資產(chǎn)，辦公費(fèi)，人員工資等等，但它這些支出都是公司對(duì)公賬戶付的，去年8月開始每個(gè)月都有銀行流水，都沒做賬?，F(xiàn)在建賬的話，把以前包括去年的流水補(bǔ)上，像工資都沒扣個(gè)稅，個(gè)稅系統(tǒng)也是0報(bào)。這種公司接手有沒有風(fēng)險(xiǎn)??？該怎么做啊？

請(qǐng)問下，我司去年10月成立，去年有發(fā)生工資社保等費(fèi)用，截止目前還是處于籌建期。我來了后，上面讓我把去年的費(fèi)用都做到今年1月去?，F(xiàn)在我需要填寫去年的年報(bào)了，這里就有問題了。因?yàn)槿ツ甑馁M(fèi)用都做到今年1月，那么截止去年12/31利潤表資產(chǎn)負(fù)債表都為0，包括工資等也為0。但實(shí)際在稅務(wù)局的網(wǎng)上可以看出來，去年公司是再繳納社保的。那么請(qǐng)問我這個(gè)年報(bào)，如何填寫？我如果填寫人數(shù)為0，那于社保繳納不符合？如果我填寫為1，工資就不可能是0，利潤表也不可能是0?。渴欠裼泻侠斫ㄗh我該如何填寫這個(gè)年報(bào)？

請(qǐng)問一下老師，我們公司老板從今年1月-9月一直發(fā)工資（從來不繳納社保和公積金的），但是10月份公司賬戶沒有錢了，他說10月份不給他發(fā)工資了，等到11月份有錢了在發(fā)11月工資就可以了，這樣子隔著1個(gè)月不給他發(fā)工資，又11月給他發(fā)工資這樣子可以的嗎？那么10月份申報(bào)工資是就是申報(bào)零也不發(fā)工資的操作是合規(guī)的嗎