商業(yè)保險是要入福利費用的。 平時在工資里扣,借應付職工薪酬—工資,貸銀行存款,貸其他應收款—商業(yè)保險, 支付保險時,借其他應收款—商業(yè)保險,貸銀行存款。 當達到返還的要求時,借應付職工薪酬—福利費,貸銀行存款。借管理費用—福利費,貸應付職工薪酬—福利費。
請問企業(yè)購買統(tǒng)一工作服,不用員工出錢,在員工離職后,工服是要留在公司的,這種還屬于福利費嗎?需要和工資一起交個稅么?怎么寫分錄呢
請問公司為員工購買商業(yè)保險200元,暫時從工資里面扣除,承諾員工工作一年后返還,若工作不滿一年則不返還,這樣的情況下購買保險時的分錄、工作滿一年后返還的分錄(隨員工工資一起返還)、工作不滿一年不返還的分錄分別怎么做呢?暫不考慮稅
請問公司為員工購買商業(yè)保險200元,暫時從工資里面扣除,承諾員工工作一年后返還給員工個人,若工作不滿一年則不返還,這樣的情況下購買保險時的分錄、工作滿一年后返還的分錄(隨員工工資一起返還)、工作不滿一年不返還的分錄分別怎么做呢?暫不考慮稅
請問一下我們公司給員工購買意外險,但員工離職后我們會申請保險公司退款,買的時候做的分錄是借:管理費用,貸:銀行存款,退款有可能是跨年退的,這種分錄怎么做?是不是還要去稅務局變更報表?(小規(guī)模公司)
老師,想問一下,我們的制度是入職未滿一年的員工離職需要付工作服總額50%,工作滿一年的就不用?,F(xiàn)在我們有一個入職未滿一年,然后離職了,12月份只做了一天,工資不夠扣工作服的費用,還需要轉幾十塊錢給我們,想問一下這個要怎么做賬。 是先做發(fā)工資給她的分錄再做收回工作服金額的分錄嗎? 借:單位管理費用-工資200 貸:應職工薪酬-工資200 借:應職工薪酬-工資200 借:銀行存款30 貸:其他應收款-工作服??230
無償劃撥土地要轉讓給企業(yè),需縣以上政府批準+受 讓方補交出讓金。這里受讓方是學校? 還是第二次 的買方企業(yè)?
1月份工資,2月28號發(fā),個稅3月15日報1月份工資可以嗎,所屬月份顯示2月份,實際是1月份的工資
老師上午好,老師,我想問一下,我昨天公司新增員一個人交五險,然后醫(yī)療險之前單位沒有人交過,他這個是新開戶,然后昨天給他交的,然后定的是基數(shù)是4000,醫(yī)療險的時候其實他工資就發(fā)3500,然后單位社保費繳費工資月度申報寫成4000了,把那個交費工資當那個基數(shù)寫了,這種情況下該怎么辦呢?錢已經(jīng)稅務系統(tǒng)扣完了
購入的電子設備,會議平板一體機原值4600多元需要計入固定資產(chǎn)嗎?對應折舊年限是多少年?
請問,餐飲企業(yè)小規(guī)模,2025.1至20256.6有40萬收入未確認,一確認就超500萬,怎么辦?
老師,麻煩問下申報工商年報,不知道認繳出資時間和實繳出資時間該怎么填呀,手里沒有公司章程,時間也來不及去調取公司章程了
老師上午好,老師,我想問一下,我昨天公司新增員一個人交五險,然后醫(yī)療險之前單位沒有人交過,他這個是新開戶,然后昨天給他交的,然后定的是基數(shù)是4000,醫(yī)療險的時候其實他工資就發(fā)3500,然后單位社保費繳費工資月度申報寫成4000了,把那個交費工資當那個基數(shù)寫了,這種情況下該怎么辦呢?錢已經(jīng)稅務系統(tǒng)扣完了
老師你好,想問下個體戶開普票是不是能開超的,有個情況就是開了票客戶退貨了錢要退他,如果發(fā)票不作廢這個可以嗎?用的其他人退的款有沒有問題???
老師只有流水賬的能編現(xiàn)金流量表跟資產(chǎn)負債表嗎
公司用暢捷好用友如何快速使用完成憑證要哪些步驟
老師達到要求返還時人要返給員工個人的,和工資一起返給員工個人的,應該怎么做呢?就是滿一年就應該返了,但是要等到員工離職時才返還,這里面應該有其他應付款這個科目吧,具體要怎么做呢?
和工資一起返的,就直接工資增加,做到工資里就行了。借管理費用-工資,貸應付職工薪酬-工資 離職就應該不返了吧。