商業(yè)保險(xiǎn)是要入福利費(fèi)用的。 平時(shí)在工資里扣,借應(yīng)付職工薪酬—工資,貸銀行存款,貸其他應(yīng)收款—商業(yè)保險(xiǎn), 支付保險(xiǎn)時(shí),借其他應(yīng)收款—商業(yè)保險(xiǎn),貸銀行存款。 當(dāng)達(dá)到返還的要求時(shí),借應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi),貸銀行存款。借管理費(fèi)用—福利費(fèi),貸應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。
請(qǐng)問企業(yè)購買統(tǒng)一工作服,不用員工出錢,在員工離職后,工服是要留在公司的,這種還屬于福利費(fèi)嗎?需要和工資一起交個(gè)稅么?怎么寫分錄呢
請(qǐng)問公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)200元,暫時(shí)從工資里面扣除,承諾員工工作一年后返還,若工作不滿一年則不返還,這樣的情況下購買保險(xiǎn)時(shí)的分錄、工作滿一年后返還的分錄(隨員工工資一起返還)、工作不滿一年不返還的分錄分別怎么做呢?暫不考慮稅
請(qǐng)問公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)200元,暫時(shí)從工資里面扣除,承諾員工工作一年后返還給員工個(gè)人,若工作不滿一年則不返還,這樣的情況下購買保險(xiǎn)時(shí)的分錄、工作滿一年后返還的分錄(隨員工工資一起返還)、工作不滿一年不返還的分錄分別怎么做呢?暫不考慮稅
請(qǐng)問一下我們公司給員工購買意外險(xiǎn),但員工離職后我們會(huì)申請(qǐng)保險(xiǎn)公司退款,買的時(shí)候做的分錄是借:管理費(fèi)用,貸:銀行存款,退款有可能是跨年退的,這種分錄怎么做?是不是還要去稅務(wù)局變更報(bào)表?(小規(guī)模公司)
老師,想問一下,我們的制度是入職未滿一年的員工離職需要付工作服總額50%,工作滿一年的就不用?,F(xiàn)在我們有一個(gè)入職未滿一年,然后離職了,12月份只做了一天,工資不夠扣工作服的費(fèi)用,還需要轉(zhuǎn)幾十塊錢給我們,想問一下這個(gè)要怎么做賬。 是先做發(fā)工資給她的分錄再做收回工作服金額的分錄嗎? 借:?jiǎn)挝还芾碣M(fèi)用-工資200 貸:應(yīng)職工薪酬-工資200 借:應(yīng)職工薪酬-工資200 借:銀行存款30 貸:其他應(yīng)收款-工作服??230
我們是一個(gè)個(gè)體戶,定期定額,做園林綠化工程,現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目是包工包料,要求我們開具種植土的發(fā)票,可以開嗎?
沒有達(dá)到個(gè)稅繳納的標(biāo)準(zhǔn)需要申報(bào)個(gè)稅嗎
8 月添加社保,交了社保,那申報(bào)個(gè)稅是從這月開始還是上月開始?
哪些是直接稅,哪些是間接稅
企業(yè)所得稅計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄
作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,需要負(fù)什么責(zé)任?
員工在公司沒有領(lǐng)工資,簽了留職停薪協(xié)議,然后社保費(fèi)包含公司部分都由她個(gè)人承擔(dān),員工把社保費(fèi)轉(zhuǎn)賬到公司,應(yīng)該怎么做賬
你好老師,我公司7月份開了一張專票,但是9月份涉及到潤滑油稅務(wù)局讓把這張票紅沖了,對(duì)方公司可能已經(jīng)抵扣認(rèn)證了這樣票,稅務(wù)局下班的時(shí)候著急讓我紅沖我就沖了,給對(duì)方公司聯(lián)系也沒聯(lián)系上人,這樣會(huì)不會(huì)造成很嚴(yán)重的問題啊
老師其他流動(dòng)資產(chǎn)有留底稅,要是勾選認(rèn)證抵扣,怎么做分錄呢?
8月公司也開票然后進(jìn)項(xiàng)大于銷項(xiàng),9月做進(jìn)項(xiàng)抵扣有1000多留抵稅額,那我8月還要計(jì)提應(yīng)交稅費(fèi)嗎,
老師達(dá)到要求返還時(shí)人要返給員工個(gè)人的,和工資一起返給員工個(gè)人的,應(yīng)該怎么做呢?就是滿一年就應(yīng)該返了,但是要等到員工離職時(shí)才返還,這里面應(yīng)該有其他應(yīng)付款這個(gè)科目吧,具體要怎么做呢?
和工資一起返的,就直接工資增加,做到工資里就行了。借管理費(fèi)用-工資,貸應(yīng)付職工薪酬-工資 離職就應(yīng)該不返了吧。