同學你好 那你計提工資的時候需要多計提個人應承擔部分的
單位全額承擔員工社保公積金(即個人部分也由公司承擔,不扣員工工資),預提和支付時的賬務處理該如何做?
單位不扣員工個人承擔社保部分如何帳務處理?
社保個人繳納部分也由單位承擔,財務怎么處理? 就是不扣員工社保,
老師,單位給員工繳納社保,員工離職了,最后一個月社保單位和個人部分都由我們單位承擔,賬務怎么處理呢?
不在本公司繳納社保員工,在外單位繳納社保,申報個稅時,是按扣除個人承擔社保部分之后的金額申報個稅,還是按扣除個人承擔社保部分之前的金額申報個稅?社保全額一千多都由員工承擔的,又是怎么申報個稅?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
那是不是借管理費用社保 貸應付職工薪酬,借應付職工薪酬社保貸銀行存款,不用其他應收款了吧
也需要其他應收款的 因為金額計提的多了 和正常自己承擔一樣的分錄
其他應收款會不來咋處理
咋回不來呢?你發(fā)工資的時候多計提的部分不是扣了嗎
其他應收款收不回來咋處理
計入營業(yè)外支出哦