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(2018年)下列各項中,企業(yè)應(yīng)作為短期薪酬進(jìn)行會計處理的有( )。   A.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工醫(yī)療保險費(fèi)   B.向職工發(fā)放的高溫補(bǔ)貼   C.由企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工住房公積金   D.向職工發(fā)放的工資 請問一下老師:醫(yī)療和養(yǎng)老不是離職后的?也算是短期薪酬里的,意思正常的五險一金是短期薪酬?

2021-07-28 19:25
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-07-28 19:28

您好,是指每個月為職工繳納的職工醫(yī)療保險,收益期間可能是以后,但是是企業(yè)按月繳納的

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您好,是指每個月為職工繳納的職工醫(yī)療保險,收益期間可能是以后,但是是企業(yè)按月繳納的
2021-07-28
你好,你好,養(yǎng)老和失業(yè)是離職后福利
2021-08-22
你好,第一道題BCD 第二ABCD 第三BCD 第四ABCD
2022-05-19
提前解除勞動合同給予職工的補(bǔ)償B.按規(guī)定計提的基本養(yǎng)老保險C.按規(guī)定計提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補(bǔ)助
2022-05-19
A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的工資C.已訂立勞務(wù)合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金
2022-05-19
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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