比如本月計提工資分錄：借管理費用-員工工資3000 貸應付職工薪酬-應付職工工資3000 借應付職工薪酬-應付職工工資3000 貸其他應付款3000 請問老師發(fā)放工資的分錄該怎么做？

有兩個員工，A和B，工資分別是3000 做分錄的時候是 應付職工薪酬—工資 6000 還是 應付職工薪酬—工資--A 3000 應付職工薪酬—工資--B 3000

發(fā)放職工過節(jié)費，賬務如下有問題嗎？ 借：管理費用-職工薪酬-過節(jié)費3000 貸：應付職工工資-補貼3000 借：應付職工工資-補貼3000 貸：銀行存款3000

請問老師，社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保

老師好:5月份工資社保的分錄是不是這樣做？ 計提4月工資 借:銷售費用-銷售人員職工薪酬3000 貸:應付職工薪酬3000。 發(fā)放時4月工資時 借:應付職工薪酬3000 貸:銀行存款2530.12 貸:其他應付款-個人社保469.88 計提5月社保單位部分 借:銷售費用-社保單位部分 1159.46 貸:應付職工薪酬1159.46 繳納5月份社保時 借:應付職工薪酬1159.46 借:其他應收款-個人社保469.88 貸:銀行存款1629.34