您好同學(xué)。各單位繳納是一樣的分錄。

1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) ?????? 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
老師。單位社保自行自己去繳費!單位不幫忙繳費! 到時員工自行拿社保單來報銷公司部分!這個怎么做分錄 先計提到應(yīng)付職工薪酬嗎?分錄怎么寫!麻煩老師教下,謝謝
您好,老師!社保費中個人繳納和單位繳納應(yīng)該怎么做分錄,是把個人繳納部分全部加起來,借計其他應(yīng)收款,貸記應(yīng)付職工薪酬—社保,單位繳納部分加起來借計管理費用,貸記應(yīng)付職工薪酬—社保,是這樣嗎
老師好,請問我計提發(fā)放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分: 借:管理費用/銷售費用-職工工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 貸:其他應(yīng)付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 計提單位部分: 借:管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發(fā)放工資、繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 貸:銀行存款 借:應(yīng)付職工薪酬-社保單位部分 其他應(yīng)付款-社保個人部分 應(yīng)付職工薪酬-公積金單位部分 其他應(yīng)付款-公積金個人部分 貸:銀行存款
老師,請問,當(dāng)月工資下月發(fā)放,當(dāng)月社保當(dāng)月繳納,怎么做分錄?是不是 計提并繳納當(dāng)月社保, 借:管理費用-社保費單位部分 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保費 借:應(yīng)付職工薪酬-社保費單位部分 其他應(yīng)收款-社保個人部分 貸:銀行存款。 計提工資 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)數(shù)
老師,像這種金融服務(wù)擔(dān)保費是不是計入到財務(wù)費用當(dāng)中更合適?是,就是公司需要一個履約保證金,在擔(dān)保機構(gòu)做了一個擔(dān)保。
老師,業(yè)務(wù)員出差報銷的差費基本都沒有發(fā)票,可以用平常飯店吃飯的票抵嗎?
對于一般納稅人如果取得一張增值稅專用發(fā)票,用來抵扣銷項稅后,少交增值稅,后面還能做成本,少交企業(yè)稅嗎。
老師你好,本年6-9月份稅務(wù)局方的財務(wù)報表和財務(wù)軟件的金額不同,是需要聯(lián)系稅務(wù)局調(diào)整?還是下一個季度填上正確的就可以了
老師,我單位一輛汽車已購入一年,原值30萬,今年由于被泡水,15萬賣給拍賣行,保險公司理賠了5萬,二手車市場開了1萬的我公司銷售名稱的發(fā)票,這個應(yīng)該如何賬務(wù)處理
業(yè)主個人繳納物業(yè)費,要開公司抬頭的發(fā)票,這可怎么辦
請問:中粗砂和碎石開票的一級編碼是什么?單位用立方米會有稅務(wù)風(fēng)險嗎
我因為算錯收到小額退稅款,怎么做帳昵?
請問,公司解除員工勞動關(guān)系,N+1補償,如何正確理解?員工入職共7年零8個月,前12個月稅前總收入120000元。員工10月30日接到終止勞動合同關(guān)系告知函,公司要求員工11月1日離職,請問勞動補償金多少錢?(含具體計算過程)感謝?
老師銷售的產(chǎn)品不退回還補償錢,怎么寫分錄
老師,麻煩寫下具體分錄,謝謝
就是單位不給買社保,員工自行購買,靈活就業(yè)。到時再去單位報銷
拿來報銷的時候計提的時候報銷,做在一起就可以了。借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬。借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款
去報銷的分錄怎么寫,麻煩老師詳細(xì)寫下
借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬。借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款
前邊計提后邊報銷