老師，我想知道我們公司的銷售人員工資跟銷售額掛鉤的，提前計(jì)提不了工資，只能在下一個(gè)月直接發(fā)放，那發(fā)放的時(shí)候怎么做賬務(wù)處理，如果計(jì)入費(fèi)用，那不是當(dāng)月的工資，是屬于上月的人工成本的，這種情況應(yīng)該怎么辦，還有圖片上的運(yùn)營部人員工資和客服人員工資應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)費(fèi)用的會計(jì)科目。

老師您好，我想問下 我們企業(yè)屬于房產(chǎn)中介公司 給員工的提成應(yīng)該計(jì)入哪里 而且員工提成不會當(dāng)月發(fā)放

老師 您好 想請教您一個(gè)問題 我們是人力資源公司 有個(gè)甲方的企業(yè)是當(dāng)月計(jì)提工資 下月發(fā)放工資 但是甲方的費(fèi)用是工資發(fā)放月給到我們的 所以發(fā)票就開在了工資發(fā)放月 這樣的話我們的費(fèi)用在上月 收入在下月形成 造成我們的利潤一直是負(fù)數(shù)，感覺收入和費(fèi)用一直不匹配 擔(dān)心有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 這個(gè)我們怎么處理會更好些呢 謝謝

老師，我想請問一下，我們公司的業(yè)務(wù)員的工資是客戶貨款回來才發(fā)放的，那么我們1月份的貨款，4月份才回來，那我這邊計(jì)提提成應(yīng)該是哪個(gè)月呢？是1月份還是4月份呢？因?yàn)椴淮_定什么時(shí)候客戶會付款的，或者是否會壞賬的情況下

老師您好，我們公司屬于房地產(chǎn)中介行業(yè)，有個(gè)員工沒有保底工資，按銷售業(yè)績的65%給予提成，沒有銷售業(yè)績就沒有工資，社保員工不想讓公司繳納，這種情況簽什么合同能避免社保被查問題呢？