一樣做這個(gè)其他應(yīng)收款,交做借其他應(yīng)收款貸銀行,
單位社保交到6月份,有個(gè)人是5月辭職,要將他已交的6月社保(單位和個(gè)人部分)扣下來,個(gè)人扣是其他應(yīng)收款,那單位部分扣下來應(yīng)該用什么科目
如果3月工資是100(不含個(gè)人的社保部分),個(gè)人承擔(dān)社保是2,單位部分1 2月末計(jì)提3月的工資 借管理工資100(不含個(gè)人社保部分) 貸應(yīng)付職工工資100(不含個(gè)人社保部分) 3月繳納社保的時(shí)候 借管理費(fèi)用社保單位部分1 其他應(yīng)收款個(gè)人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應(yīng)付職工工資100 貸銀存100 那這個(gè)其他應(yīng)收款社保個(gè)人承擔(dān)部分2怎么樣沖掉 實(shí)際單位也沒有扣下員工個(gè)人承擔(dān)的社保
老師離職人員社保單位部分和個(gè)人部分都由個(gè)人承擔(dān)是不是計(jì)提社保時(shí)就少計(jì)提該人員的單位部分,交社保時(shí)該單位部分和個(gè)人部分都記到其他應(yīng)收款里
已知單位提前發(fā)一個(gè)月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因?yàn)?月退休,所以采?。翰蛔屗嘶貋?,而是從之后給他下發(fā)的退休金扣回來,對應(yīng)的相關(guān)分錄怎么做? 就是6月賬務(wù)計(jì)提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如: 計(jì)提工資100,退休本應(yīng)發(fā)500 ,那扣完就沒得發(fā)退休的,還欠500就再延期到下月扣,一直扣到夠就停,之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、社保局到時(shí)候退回6月幫他繳納的社保給單位,單位再將個(gè)人部分再退還給個(gè)人,繳納6月社保分錄如何做?退回個(gè)人如何做
職工社保,當(dāng)時(shí)計(jì)提的時(shí)候單位部分已計(jì)提進(jìn)入管理費(fèi)用,個(gè)人部分進(jìn)入其他應(yīng)收款,后來扣工資時(shí)單位部分和個(gè)人部分一起沖了其他應(yīng)收款,現(xiàn)導(dǎo)致其他應(yīng)收款個(gè)人部分多沖,怎么把單位部分沖回
去年的外賬,能跟今年的外賬一起算嗎
去年外賬89000,今年外賬30000,賬上有收到去年外賬的46000,那么三個(gè)人分,一人分多少
無生產(chǎn)能力的混凝土商貿(mào)公司可以委托有資質(zhì)攪拌站加工混凝土銷售嗎
在現(xiàn)金流量表中,繳納的個(gè)人所得稅,為什么填入各項(xiàng)稅費(fèi)欄,個(gè)稅應(yīng)該是給職工發(fā)放工資里扣出來的,是不是應(yīng)該統(tǒng)計(jì)到發(fā)放工資里
不明白其他綜合收益的30是怎么來的
無生產(chǎn)能力的混凝土商貿(mào)公司可以外購有資質(zhì)攪拌站的混凝土銷售嗎
這道題第四問題目沒有說除政府補(bǔ)助那10萬以外的90萬是應(yīng)收還是銀存,我把完整的確認(rèn)收入結(jié)轉(zhuǎn)成本的分錄寫了算對嗎?會不會扣分?
交學(xué)費(fèi),交了一個(gè)還有一個(gè),交下一個(gè)的時(shí)候顯示異常
老師,旅游行業(yè),這個(gè)差額開票,扣除費(fèi)用如果跟系統(tǒng)里的金額有差別,附表三里的本期發(fā)生額的金額能改動(dòng)嗎?系統(tǒng)默認(rèn)自動(dòng)填的數(shù)字
老師,那種產(chǎn)后健康服務(wù)的連鎖店一般都是分店嗎?稅務(wù)上的處理是和小規(guī)模納稅人一樣處理嗎?明天要去面試,我不知道該怎么回答問題
交的時(shí)候
借:管理費(fèi)用——社保(企業(yè)部分)? 其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)? 貸:銀行存款 把一個(gè)人單位交的也加到其他應(yīng)收款,帳就不平了
這種情況怎么處理
把這個(gè)調(diào)出來借管理費(fèi)用 單位社保 負(fù)數(shù),? ?借其他應(yīng)收款——社保(個(gè)人部分)?
完整分錄能寫下嗎
我這樣做對不對
更正上面回復(fù),這個(gè)區(qū)別出來做方便區(qū)分,借應(yīng)付職工薪酬單位社保 ,其他應(yīng)收款 -xx員工? ?其他應(yīng)收款個(gè)人社保,貸銀行 工資表上面扣,借應(yīng)付職工薪酬 工資,貸 ,銀行,貸,其他應(yīng)收款個(gè)人社保, 其他應(yīng)收款xx員工,,
剛工作不久,以前的會計(jì)一直沒計(jì)提,我看有些是當(dāng)月交當(dāng)月的,不知道還要不要計(jì)提 看下是這樣嗎,還是不需要計(jì)提
需要計(jì)提,這個(gè)需要計(jì)提,是的,還要做借其他應(yīng)收款-xx員工,
我上面發(fā)的是2月交的當(dāng)月的,這種情況還計(jì)提嗎?已經(jīng)做入費(fèi)用了,計(jì)提不就多了一步
需要計(jì)提,不管你們咋交都需要先計(jì)提,
那提前交下月的,咋計(jì)提,提前交下月的不是費(fèi)用在下月嗎
下個(gè) 月計(jì)提,只做繳納分錄,
對啊,不是先計(jì)提嗎
權(quán)責(zé)發(fā)生制。,你 要是現(xiàn)在3月要是交4月社保,是3月先做繳納分錄,4月計(jì)提,基本上沒有這個(gè)情況,
一般,沒交的先計(jì)提,如果提前交了應(yīng)該怎么做科目
提前交先做3 ,截圖 ,后面做截圖1?
沒有,那就是反過來,先做交的分錄,到當(dāng)月了再做計(jì)提的分錄?
是的,是的,是的,是的,是的,
2月交3月社保 借:應(yīng)付職工薪酬(單位) 貸:銀行存款 3月 借:管理費(fèi)用(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(單位)
是的,是的,是的,是的,借應(yīng)付職工薪酬(單位)?其他應(yīng)收款或者是其他應(yīng)付款個(gè)人社保,貸銀行
其他應(yīng)收和其他應(yīng)付有什么區(qū)別
其他應(yīng)收款的話,就是你先付了社保,然后要再跟職工收取的,所以用其他應(yīng)收款。 其他應(yīng)付款的話就是,你先把職工這個(gè)錢扣下來了,以后再去交社保,所以用其他應(yīng)付款。