同學(xué),你們滿勤就是22天,工資/滿勤天數(shù)*出勤天數(shù)

公司和員工約定22天制(周末雙休),7月份請假3.5天,出勤19.5天,怎么算工資??
我們公司雙休,比如11月 30天,雙休8天,出勤22天,工資怎么算最合法?
我想問雙休計(jì)算工資,雙休然后本月休了8天,然后出勤22天,算是滿勤沒有缺勤,月工資為5000.然后按照5000除以27.5在??22天等于5057元了,我想問,當(dāng)月應(yīng)該給員工5057還是5000
你好,請問如果月工資4000元,周末雙休的工作,假如周一請假一天,一個月30天,減去8天假期,應(yīng)出勤天數(shù)22天,實(shí)際出勤21天,怎么核算工資, 1. 4000/30*21 2. 4000/22*21 哪種算法正確
老師,公司雙休,法休,這個工資怎么算,比如5月份,是總工資/31? 出勤天數(shù)嗎?
老師您好,我的貨物進(jìn)價(jià)是3萬元,我能不能賣10萬出去,有什么影響不
我司是單休,2025年十月國慶加中秋節(jié)1號到8號休息,一個新員工10月9日才入職,他的工資怎么算了
以前給你一個老板干活,工錢他沒給完我,能不能在個人所得稅里申報(bào)他的公司
老師您好,收到銀行貸款貼息,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理,用計(jì)算稅金嗎
財(cái)務(wù)專用章的定義,誰來制做,丟失怎么辦?
老師你好 外賬按流水收入做好分錄后 做分錄的時候,收入支出都是錄的價(jià)稅合計(jì)的金額,那現(xiàn)在進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)發(fā)票后面應(yīng)該怎么處理呢?
董老師還在嗎?麻煩問一下問題
比方說1-3月對公刷銀行卡收到5萬,,,5月的時候開了2萬刷卡的收入。若1-3月已經(jīng)報(bào)了這筆5萬收入,又開票了,問,怎么區(qū)別出來?
老師,增加社保后是要申報(bào)工資,但是申報(bào)工資的基數(shù)在參保后馬上查詢參保的信息后參加?;鶖?shù)為啥不出來呢
郭老師 您還在線嗎?


請了一天假,怎么算
就是工資/22*21,就是這個員工的工資呀,同學(xué)
我們公司雙休制度,這個月共28天,放了18天假,某員工請了一天假,基本工資330,那怎么算工資?
同學(xué),你說的是2月份的嗎,2月份有公休假3天是要按3倍工資發(fā)。
我們基本工資3300,除了法定春節(jié)假期8天,還多放了10天,員工又請了一天假,等于上了9天班,沒有社保,工資是多少?
同學(xué),你們多放了10天,工資還是按3300算嗎
我不知道法律規(guī)定應(yīng)該怎么算?所以想問
這個是有你們企業(yè)算,因?yàn)榉蓻]有規(guī)定多放的那10天假的,而且很多地方私營企業(yè)并沒有嚴(yán)格按照勞動法走的。
春節(jié)法定8天假,即使沒上班,也要有三薪嗎
有三倍工資的僅指那三天,初一到初三那三天
即使休息不上班也有嗎?
這個是加班人員才有的