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我們公司雙休,比如11月 30天,雙休8天,出勤22天,工資怎么算最合法?

2021-02-25 11:01
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2021-02-25 11:02

同學(xué),你們滿勤就是22天,工資/滿勤天數(shù)*出勤天數(shù)

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快賬用戶6984 追問 2021-02-25 11:03

請了一天假,怎么算

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齊紅老師 解答 2021-02-25 11:17

就是工資/22*21,就是這個員工的工資呀,同學(xué)

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快賬用戶6984 追問 2021-02-25 11:20

我們公司雙休制度,這個月共28天,放了18天假,某員工請了一天假,基本工資330,那怎么算工資?

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齊紅老師 解答 2021-02-25 11:37

同學(xué),你說的是2月份的嗎,2月份有公休假3天是要按3倍工資發(fā)。

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快賬用戶6984 追問 2021-02-25 11:48

我們基本工資3300,除了法定春節(jié)假期8天,還多放了10天,員工又請了一天假,等于上了9天班,沒有社保,工資是多少?

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齊紅老師 解答 2021-02-25 11:57

同學(xué),你們多放了10天,工資還是按3300算嗎

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快賬用戶6984 追問 2021-02-25 12:20

我不知道法律規(guī)定應(yīng)該怎么算?所以想問

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齊紅老師 解答 2021-02-25 12:46

這個是有你們企業(yè)算,因為法律沒有規(guī)定多放的那10天假的,而且很多地方私營企業(yè)并沒有嚴(yán)格按照勞動法走的。

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快賬用戶6984 追問 2021-02-25 12:58

春節(jié)法定8天假,即使沒上班,也要有三薪嗎

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齊紅老師 解答 2021-02-25 14:42

有三倍工資的僅指那三天,初一到初三那三天

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快賬用戶6984 追問 2021-02-25 15:14

即使休息不上班也有嗎?

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齊紅老師 解答 2021-02-25 15:17

這個是加班人員才有的

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同學(xué),你們滿勤就是22天,工資/滿勤天數(shù)*出勤天數(shù)
2021-02-25
您好,既然雙休,就是按照下面這么算
2024-03-07
您好,是的,是這個意思的
2022-05-05
你好!這個就是5000元了
2023-06-26
你好,這個是除以當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)
2024-06-05
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