您好,是的,經營活動支付給職工的現金
老師好,請問一下,在編制現流時,會計科目指定時,生產成本中的人工費,主表項目是支付給職工的現金?但是指定附表項目時,是作為存貨,指定為存貨的減少,還是作為應付職工薪酬,指定為經營性應付項目的增加?
本站前期問答中有如下表述:現金流量表中”支付給職工以及為職工支付的現金”,反映企業(yè)本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等職工薪酬(包括代扣代繳的職工個人所得稅)。 現金流量項目的填列金額來源,由庫存現金和銀行存款科目中付款項目里屬于支付給職工及為職工支付的現金合計而來,其對應科目為:應付職工薪酬。 如果工資當月計提,當月發(fā)放,實發(fā)和計提金額之間有差異,差異就是尚未申報代繳的個人所得稅,因為個稅需在下月申報并繳納。請問:這種情況下,現金流量表中”支付給職工以及為職工支付的現金”該欄,是否應該將尚未申報代繳的個稅剔除?所以以前問答的表述有矛盾之處,但是財務軟件自動生成的現金流量表中,卻是直接根據“應付職工薪酬”發(fā)生額填列的。所以此處有疑惑。請老師指教。
13.【單選題】下列各項中,企業(yè)應記入“應付職工薪酬”科目貸方的是()(2019年)A.支付職工的培訓費B.發(fā)放職工工資C.確認因解除與職工勞動關系應給予的補償D.繳存職工基本養(yǎng)老保險費14.【單選題】下列各項中不屬于企業(yè)職工薪酬組成內容的是()(2019年)A.為職工代扣代繳的個人所得稅B.根據設定提存計劃計提應向單獨主體繳存的提存金C.為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償D.按國家規(guī)定標準提取的職工教育經費
(1)某企業(yè)本期用現金償還短期借款250000元,償還一年內到期的長期借款1000000元;借入長期借款560000元。(2)某企業(yè)本期用現金購買固定資產101000元,購買工程物資300000元。應付職工薪酬的期初數無應付在建工程人員的部分,本期支付在建工程人員職工薪酬200000元。應付職工薪酬的期末數中應付在建工程人員的部分為28000元。(3)某企業(yè)期末“工程物資”科目借方余額為100萬元,“發(fā)出商品”科目借方余額為80萬元,“原材料”科目借方余額為100萬元,“生產成本”科目借方余額50萬元,“制造費用”科目借方余額20萬元,“材料成本差異”科目貸方余額為10萬元,“存貨跌價準備”科目貸方余額為5萬元。假定不考慮其他因素。要求:(1)計算第(1)題某企業(yè)的“償還債務支付的現金”金額。(2)計算第(1)題的“取得借款收到的現金”金額。(3)計算第(2)題的“購建固定資產、無形資產和其他長期資產支付的現金”金額。(4)計算第(3)題該企業(yè)期末資產負債表中“存貨”項目的金額。
甲公司是一家電腦生產型企業(yè),有職工200名,其中一線生產工人170名,總部管理人員30名。208年2月,甲公司決定以自產的一批電腦作為集體福利發(fā)放給職工.該電腦單位成本為6000元,市場售價為10000元,適用的增稅稅率為13%。要求:編制公司的相關賬務處理。(應交稅費、應付職工薪酬科目要寫明細科目,單位:元)1)決定發(fā)放非貨幣性福利時2)實際發(fā)放非貨幣性福利時,(確認收入和結轉成本,編制2筆分錄)
總公司給分公司打款用于日常手續(xù)費等備用,在打款時應該備注什么
企業(yè)年度利潤表資產減值損失為負數,做匯算清繳時需要在納稅調整明細表第33行填證書調整嗎
老師,手工帳登資產負債表時數字后面的小數點就算是零也要表示出來畫一橫或者是兩個零嗎
老師我4月份計提的工資,現在5月份即將發(fā)放(發(fā)的是4月的)發(fā)放4?工資的同時我也要報4月的個稅,個稅的具體數字我也算不清,我就在想我把四月的應發(fā)工資數填在個稅表里,讓系統(tǒng)自己算出個稅,我在照抄系統(tǒng)上的個稅做實發(fā)的這筆分錄可以嗎
老師, 24年7月有2筆餐費未付款,但是我做分錄的時候,用庫存現金支付了 現在還能在25年1月修改嗎?改成未付
都說年底結賬 分錄是 借本年利潤,貸利潤分配-未分配利。我想問的是這里的本年利潤 是不是指利潤表的本年累計金額轉到未分配利潤?
從業(yè)證書取消后,現在從事會計記賬工作,需要取得證書嗎
老師, 2月5號收到A公司的發(fā)票3萬元,2月9號A公司把這張發(fā)票紅沖了 這2張發(fā)票我要做分錄嗎?
稅金及附加借貸方表示什么
股權變更,按股東占比分配股權交分紅個稅,這個未分配利潤是按稅務報表還是哪里取的數
您好,不作為存貨,作為應付職工薪酬,