同學(xué)你好,是不是只要添一筆分錄就好了 添借:管理費用——福利費貸:應(yīng)付職工薪酬——員工福利費,這樣對不——對的;
老師 員工聚餐做賬分錄是:借:管理費用-職工福利 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利 貸:銀行存款
老師,我八月份員工餐費直接做的應(yīng)付職工薪酬——員工福利費現(xiàn)在我要調(diào)賬的話,是不是只要添一筆分錄就好了 添借:管理費用——福利費貸:應(yīng)付職工薪酬——員工福利費,這樣對不
老師請問一下借:管理員—福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬福利費,什么情況下需要走應(yīng)付職工薪酬福利費,什么情況下不需要,我之前都是直接借管理費用—福利費,貸應(yīng)付職工薪酬福利費。
老師這里的福利費我1月份做的沒有通過應(yīng)付職工薪酬福利費,這個我應(yīng)該怎么調(diào)整,這樣行不行 員工報銷的 借其他應(yīng)收款-職工水電費4234.68 管理費用福利費52.57 貸應(yīng)付職工薪酬福利費52.57 借應(yīng)付職工薪酬福利費52.57 貸銀行4287.25 這樣行不行還是這樣做 借其他應(yīng)收款-職工水電費4234.68 管理費用福利費52.57 貸:銀行4287.25 借應(yīng)付職工薪酬福利費52.57 貸應(yīng)付職工薪酬福利費52.57
老師,員工生日福利,分錄:借 管理費用-工資,貸 應(yīng)付職工薪酬-福利 借應(yīng)付職工薪酬-福利,貸,現(xiàn)金,這樣對不對。還有,如果是員工吃飯等這種福利,借:管理費用-福利,貸應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利,貸應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利,貸銀行存款,對不對
請問股權(quán)轉(zhuǎn)讓A轉(zhuǎn)B1000萬,股權(quán)持有人轉(zhuǎn)換,金額不變;公司注冊認繳1000萬,實繳10萬,在所得稅匯算表105030中怎么填寫,
老師,賬上一直掛著其他應(yīng)付款-社保,實際上均已繳納,由于歷史原因?qū)е碌?,現(xiàn)在想沖銷,怎么做調(diào)整分錄?
老師,現(xiàn)在電子高鐵票是開公司抬頭還是個人抬頭
老師,客戶把產(chǎn)品退回來換了個件,這個合同怎么簽
公司給員工報個稅的收入是5000,但是扣除社保他應(yīng)到手4500,500是個人承擔(dān)的社保。但是公司發(fā)工資發(fā)了他5000,這導(dǎo)致公司承擔(dān)了他社保,決定后續(xù)從他工資里扣除,那么公司承擔(dān)他社保,分錄寫借應(yīng)付職工薪酬 貸管理費用社會保險費,以后從他工資扣除,分錄寫借管理費用—社會保險費可以嗎
老師好,兩個公司共同做一個生意,財務(wù)怎么做到互相制約?實行財務(wù)雙管制?
老師您好!停車場安裝道閘入管理費用什么二級科目?
我們村要成立一個合作社,涉及全村農(nóng)戶需要所有都要注冊么
小規(guī)模納稅人收到的住宿費專票怎么入賬
24年的獎金還沒有發(fā)可以提前在24年12月申報嗎