您好,員工的個體戶不要與公司開具發(fā)票,容易有逃避個稅嫌疑
企業(yè)的員工可以同時為企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)嗎?可以個人去稅務(wù)局代開勞務(wù)服務(wù)發(fā)票給公司嗎?
老師,軟件企業(yè),員工找的個人外聘的勞務(wù),這個員工有個體戶,可以開軟件服務(wù)的普票,他開票給公司,再去支付外聘的勞務(wù)費可以嗎?
老師好,公司的是做軟件開發(fā)和信息集成的,員工少,會把一些小項目包給個體戶做,他們給開的發(fā)票我記入什么科目?是勞務(wù)成本-人工費,還是勞務(wù)成本-外包費?
公司買進一個軟件,以服務(wù)費的形式開出去發(fā)票可以嗎 ? 這個軟件呢就是已人工安裝為主 所以開服務(wù)費
用工方勞務(wù)外包服務(wù)費應(yīng)該如何做賬?所在公司是用工單位,根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費,每季度支付勞務(wù)外包人員管理費;如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工,還需支付招聘服務(wù)費?,F(xiàn)季度結(jié)束,我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費,人員管理費,招聘服務(wù)費。出納在付款時提出,不能將這3筆費用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是,外包人員的工資和管理費、招聘服務(wù)費是不同的3種費用??晌艺J(rèn)為3項費用在一個勞務(wù)外包合同上約定,都是勞務(wù)外包服務(wù)費,可在一張憑證上做完,可計分錄為:借:管理費用/銷售費用/開發(fā)成本等,貸:銀行存款 請老師解答疑惑,可能是我自學(xué)的財務(wù)知識不夠,造成了誤解。
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
這個有承包的性質(zhì)也不可以是吧?
員工工資個稅照常發(fā)放報
您好,若您能證明業(yè)務(wù)真實性是可以的,但是您這樣操作,很容易引起稅務(wù)關(guān)注。
好的,謝謝老師
您好,您客氣,小林非常榮幸能夠給您支持