員工同時(shí)在其他公司擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，自己在個(gè)稅系統(tǒng)上也能看到，請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)任職公司能看到這些信息嗎？

請(qǐng)問(wèn)在哪里能查到自己曾擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅員的信息。之前在原公司擔(dān)任過(guò)，不知現(xiàn)在是否還掛著。

老師，請(qǐng)問(wèn)下之前的公司報(bào)稅人員一直都是我的信息，我已經(jīng)離職差不多4年了，她們還是沒(méi)更改，每次和她們說(shuō)回復(fù)的都是已經(jīng)更改了 ，我還有什么辦法可以取消我的信息嗎？會(huì)不會(huì)對(duì)我以后有影響。還有就是想問(wèn)下該如何知道自己是不是之前公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或者是辦稅人員，該去哪里查詢，麻煩老師搞 告知下，謝謝。

有位員工18年的時(shí)候已經(jīng)離職，不知道當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)是否有將該員工狀態(tài)設(shè)置為非正常，現(xiàn)在該員工在個(gè)稅APP里查詢到受雇信息還是我們公司，但是我在自然人扣繳端里并沒(méi)有查詢到該員工信息，請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有遇到過(guò)相同問(wèn)題的，是怎么處理的。 我有個(gè)大膽的想法，我能不能將該員工人員信息添加進(jìn)去，緊接著設(shè)置一下狀態(tài)為非正常，這樣操作行不行。

抗辯是否成立 （1）認(rèn)定為不予行政處罰的考慮情形（抗辯成立） ①當(dāng)事人對(duì)認(rèn)定的信息披露違法事項(xiàng)提出具體異議記載于董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、公司辦公會(huì)會(huì)議記錄等，并在上述會(huì)議中投反對(duì)票的； ③對(duì)公司信息披露違法行為不負(fù)有主要責(zé)任的人員在公司信息披露違法行為發(fā)生后及時(shí)向公司和證券交易所、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告的。 問(wèn)題： 虛假陳述行政責(zé)任的抗辯 這里的抗辯是否成立，主要是不是針對(duì)對(duì)虛假陳述承擔(dān)“過(guò)錯(cuò)推定責(zé)任”的主體，即信披義務(wù)人的董、監(jiān)、高和證券服務(wù)機(jī)構(gòu)？而承擔(dān)“無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任”的主體即信披義務(wù)人，根本沒(méi)有抗辯的機(jī)會(huì)，對(duì)嗎？對(duì)于承擔(dān)“過(guò)錯(cuò)責(zé)任”的主體，如控股股東、實(shí)際控制人和其他人員，則是由中國(guó)證監(jiān)會(huì)舉證證明其從事信息披露違法行為，所以也不存在抗辯？請(qǐng)問(wèn)我的理解是否正確？