老師你好，我們公司替老板的一個朋友代繳社保，每個月這朋友會把社保費打在公司公戶上，但是上個會計在時算錯了錢數(shù)（上月少給49.03元，我們公司并且給他交了社保），現(xiàn)在又給這朋友要了這錢，他補給的這49.03我怎么做憑證？

老師，你好。我想問下，我是之前在代賬公司學習的，沒交錢，也沒簽合同。上了5個月的班，全職的。當初在上班前答應老板學會了在她那邊要上班一年的。學的這幾月都是給幾百塊的補貼款，后來給我交了2月的醫(yī)社?！，F(xiàn)在我辭職了，老板要扣給我交的醫(yī)社保的錢，公司承擔的那部分也要從我工資扣回去。老師我很冤，老板這樣做合理嗎。請老師之個招，不然我最后半個月都白做了，工資本來就沒幾塊錢。

是這樣的，我朋友公司有個員工受了工傷，其實是很小的事情，說是去醫(yī)院醫(yī)生都不縫針，說是自動的愈合，這個員工就去社保部門投訴，沒購買社保，社保局要求補繳在職期間的社保，補繳社保的話，就需要修改工資表 以及相對應月份的報表，這個對公司有什么影響嗎？不會有其他的影響嗎，只是增加支出？例如稅務方面 ，修改工資表，可以不用在企業(yè)所得稅中扣除嗎？

有個朋友辭職了，結果公司忘了通知外賬會計停停繳社保和醫(yī)保，給我的朋友多交了幾個月的社保和醫(yī)保，現(xiàn)在公司要求我的朋友把多交幾個月的社保和醫(yī)保退給公司，還要求去勞動局簽字，這個公司和外賬的失誤，現(xiàn)在他們要我的朋友退錢，這樣合理嗎？

老師 請教一個問題 我今年來到這家公司， 最起先的時候他們我不知道是合作關系 新成立一個部門，我的工資和社保由這家公司代發(fā) 她說簽了一個什么協(xié)議保證書 然后現(xiàn)在合作不下去了 要求這邊退出 然后我6月份懷孕了 現(xiàn)在代發(fā)的這家公司不給我發(fā)工資交社保這些 我能去告他嗎