主要的會計分錄如下: 計提工資:借管理費用-工資 4000 貸應(yīng)付職工薪酬-工資4000。 發(fā)放工資:借應(yīng)付職工薪酬-工資4000 貸銀行存款3536.72 其他應(yīng)付款-個人社保343.28 其他應(yīng)付款—餐費120
老師您好!7月工資表應(yīng)發(fā)4404.3元,應(yīng)扣社保294.3、公積金110,實發(fā)工資4000元。 7月的社保公積金當(dāng)月扣。 請問7月扣社保時怎么做分錄,計提7月工資時怎么做分錄,8月支付7月工資時怎么做分錄
工資表應(yīng)發(fā)工資4000元,餐補(bǔ)120元,代扣社保343.28元,實發(fā)工資3536.72元,請問老師這怎么做賬?。?/p>
工資表上應(yīng)發(fā)工資是46440元,扣款1112.27元,扣社保是3455.52元,實發(fā)工資是33354.16元,現(xiàn)金發(fā)8456.12元,個稅61.93元,這樣應(yīng)該怎么做分錄
老師!我想問這樣怎么發(fā)工資 問題:應(yīng)發(fā)工資1000元,請假了一天扣了100元,社??哿?00元,個稅扣了200元,實際發(fā)放工資300元
工資表中應(yīng)發(fā)是6000元,代扣的個稅是10元,社保醫(yī)保是300元,實際發(fā)放是5690元,那這個完整的計提和發(fā)放工資應(yīng)該怎么做分錄
辛苦圖片這個老師說下謝謝
辛苦圖片這個老師說下謝謝
麻煩圖片這個老師說下謝謝
李三是xx化妝品店經(jīng)營者,甲公司購買化妝品500元,發(fā)票為李三代開的,銷售方是李三,甲公司然后把貨款款付給xx化妝品店可以嗎?還是付給李三?
應(yīng)收融資租賃款為什么不是15+15*(p/A,6%,2) 與未被擔(dān)保的公允價值有什么關(guān)系
請問老師,集團(tuán)內(nèi)部的借款支出,必須滿足實際支付和取得發(fā)票。兩個條件么?政策依據(jù)是什么呢?謝謝
超額虧損確認(rèn)時,長期股權(quán)投資賬面價值減記為0后,應(yīng)該按照長期應(yīng)收款,預(yù)計負(fù)債和賬外備查登記進(jìn)行處理。后續(xù)實現(xiàn)盈利了,在扣除賬外備查登記的份額在,依次減記已確認(rèn)預(yù)計負(fù)債余額、恢復(fù)長期應(yīng)收款,和長投的賬面價值,同時確認(rèn)投資收益。投資收益是減去未承擔(dān)的虧損額,這一題里面,沒有賬外背查登記呢?為什么要把150從投資收益里面減掉。
老師,請問員工剛生完孩子1個多月,還沒上班,公司正常給繳納社保,4月申報個稅,0申報,本期收入填0,養(yǎng)老保險,醫(yī)療這些填寫0還是按實際扣除的社保金額填寫?
老師,庫存商品-暫估 10萬 應(yīng)付賬款-暫估 43萬 結(jié)轉(zhuǎn)成本這樣做分錄對嗎?借:主營業(yè)務(wù)成本 53萬 貸:庫存商品-暫估 10萬 貸:應(yīng)付賬款-暫估 43萬
麻煩圖片這個老師說下謝謝
如果我社保是直接計提借管理費用單位部分社保210.31,借其他應(yīng)收款-個人社保343.28。貸銀行存款553.59;那又怎樣計提工資???
?計提工資: 借:管理費用—工資, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資, ?發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:銀行存款, 其他應(yīng)付款—個人社保, 應(yīng)交稅費—個人所得稅