老師我想問下，我們疫情期間加班補助，領導要求給剛6月份退休的兩個老員工，各自加1000元。那我這個會計分錄要怎么寫？要怎么發(fā)放？

老師我想問下，我們疫情期間加班補助，領導要求給剛6月份退休的兩個老員工，各自加1000元。那我這個會計分錄要怎么寫？要怎么發(fā)放？

老師您好，請教您個問題，我們公司是做產品研發(fā)的，是高企，有單獨設立研發(fā)輔助賬，然后我們公司每個月計提工資總額是6萬多，實際發(fā)放3萬多，還有3萬多是4個研發(fā)人員的工資是沒有發(fā)，每個月計提，2021合計計提了1-12月未發(fā)金額是35萬，然后2022年4月30日我們才把計提的35萬左右全部發(fā)放完，因為我們要研發(fā)加計扣除的。那現在關鍵問題是我4月份這筆計提的費用發(fā)了，我會計賬上要怎么做呢，第一次遇到這種問題，我不知道要怎么處理，麻煩老師指導一下，謝謝。

實務#請問下:公司每月給員工發(fā)放實物福利，人人有份的那種，需要繳納個稅嗎？如果需要，是不是計入工資里按照“工資薪金”繳納個稅？那怎么記賬？因為發(fā)放的時候直接計入管理費用和應付職工福利，如果計入工資里會增加工資收入，會增加實發(fā)工資金額呀，因為是非貨幣性福利，這個工資表怎么弄？然后福利這部分又要再次計入“管理費用—工資”嗎？這塊賬我想不明白，麻煩老師指導下，謝謝！

老師，我們餐補是計入到工資發(fā)放，有個情況就是車間有個人員偶爾會加下班，領導說每月給他補貼200計入到工資里，以餐補形式發(fā)放，請問這情況需要找餐飲替代票嗎，這部分該怎么做賬，還是合并到工資金額里就行