你好,這個是社保有表格的,按照表格計算的金額發(fā)放給個人就行,如果無故扣了就是違法,除非產(chǎn)假時單位有工資先發(fā)你,或者個人社保要收回的
請問一下 產(chǎn)假98天的基本工資和生育津貼只給其中一項違法嗎
我想問一下廣州市女職工產(chǎn)假:順產(chǎn)98天+獎勵假80天=178天的生育生活津貼是怎么算的?生了小孩后,生育保險怎么報銷,需要辦什么手續(xù)和什么資料?能否本人去?
請問一下 公司女員工休產(chǎn)假是98天哇 在休產(chǎn)假期間,公司是不是可以不支付工資,有社保發(fā)放的生育津貼作為女員工產(chǎn)假工資啊
老師,員工3-9月份休產(chǎn)假了,這期間公司給發(fā)基本工資3000,每月計提工資,現(xiàn)在生育津貼到賬了,每月工資分錄我是和正常每月工資做法分錄一樣嗎?津貼到賬了怎么做分錄?
員工生育津貼,公司每月給休產(chǎn)假的員工發(fā)放2000元基本工資,休了6個月回來后,企業(yè)申請了生育津貼有12800元,是企業(yè)收的這一筆錢,因為每個月都已經(jīng)發(fā)了2000,加起來12000,----想問的是,社保局發(fā)的生育津貼到底給的是企業(yè)還是休產(chǎn)假的員工?
老師,請問子女教育專項附加扣除。包含讀小學初中高中的教育嗎?
請問酒店購買的餐具該記入什么科目?
個稅系統(tǒng)提示,一名員工21年未依法申報個稅匯算清繳要補稅,然后他是去年8月入職我公司的,這個情況是要怎么處理?然后如果要補稅需不需要繳納滯納金?
合同按季度返利怎么做賬
請問計提本月生產(chǎn)人員工資15000元,行政管理部門人員工資5000!會計分錄可以寫:借:生產(chǎn)成本~直接人工15000 借:管理費用—工資費5000 貸:應(yīng)付職工薪酬~工資費20000
老師,小規(guī)模納稅人開的免稅發(fā)票占用季度30萬的額度嗎?比如這個月百分之一的不含稅發(fā)票開了15萬,免稅的發(fā)票開了15萬,要交那百分之一稅率的增值稅嗎?
老師您好,我們是一個進出口企業(yè),我們往國外銷售的貨物在國內(nèi)發(fā)生的報關(guān)費,還有口岸代理費,這些費用的發(fā)票可以是零稅率嗎?如果是零稅率的話,會不會影響退稅?
飛機票用途是團建的話,不能抵扣什么意思
老師,倉庫新來的主管提出一個方案,采購下采購訂單時名稱規(guī)格與倉庫的保持一致,供應(yīng)商的送貨單名稱規(guī)格就按采購訂單的來,送貨單上有 一欄實收數(shù)量,然后廠里就不用開入庫單了,這樣可以嗎,有沒有弊端 呀
老師,出差購買的禮盒,還有酒這些,可以做什么科目?
產(chǎn)假時是有發(fā)工資的 也有交社保 ,意思是我可以在她申請的生育津貼上扣回當時發(fā)放的基本工資和社保?
社保計算的表格就是生育津貼吧?
你好是的,申請表上的金額減去已經(jīng)發(fā)放你的工資和個人承擔的社保。
謝謝老師
客氣,祝你生活愉快,請為我五星評價,謝謝。