老師，您好，稅法上業(yè)務(wù)招待費(fèi)是不能用于抵扣進(jìn)項稅的（用于簡易計稅項目、免稅項目、集體福利或個人消費(fèi) 非正常損失，貸款服務(wù)、餐飲服務(wù)、居民日常服務(wù)、娛樂服務(wù) 不得抵扣）。然后我中秋節(jié)購買的月餅送給客戶這一行為，也是可以計入業(yè)務(wù)招待費(fèi)的。請問是視同銷售嗎？如果是視同銷售，進(jìn)項可以抵扣的。請問老師能仔細(xì)講解我說的這兩個業(yè)務(wù)有什么區(qū)別嗎？

老師，一筆餐費(fèi)2000元，屬于招待客人用的，這張票入賬需要什么憑證才認(rèn)為是招待費(fèi)，不然也可計為員工福利費(fèi)用參，或外出辦事用餐，這種要如何區(qū)分出來是招待費(fèi) 差旅費(fèi)或者認(rèn)為是計入福利費(fèi)呢？不知如何區(qū)分

老師，公司收到的餐費(fèi)發(fā)票，除了做業(yè)務(wù)招待費(fèi)和職工福利還能做什么，最好可以全額計入費(fèi)用。因?yàn)槭杖?，因?yàn)槭杖氩凰愣啵べY總額也很少，到時候涉及納稅調(diào)整的太多了，如果我做工人的餐費(fèi)，還需要調(diào)整嗎？這個算成本還是福利費(fèi)啊？如何賬務(wù)處理？做工人的福利費(fèi)，如果是成本，那需要計入工人的工資記個稅嘛？

1、文藝演出單位，是計入主營業(yè)務(wù)成本； 2、公司自己年后，計入福利費(fèi)用， 3、要是工會支付的話，計入工會自己的賬目，職工活動支出。 年會的例子可以看下，我覺得這個老師的比較全： A企業(yè)今年年會中，租賃場地花費(fèi)了21 000元，開具會務(wù)費(fèi)發(fā)票；餐費(fèi)45 000元，開具會務(wù)費(fèi)發(fā)票；準(zhǔn)備了10臺空調(diào)作為年會的獎品，共計20 000元，個人所得稅由公司代為承擔(dān)。則，小王公司財務(wù)處理如下： 計算員工應(yīng)繳的個人所得稅： 應(yīng)付稅款=20 000×20%=4 000（元）。 編制跨級分錄如下： 借：管理費(fèi)用-會議費(fèi) 21 000， 管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)45 000， 管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)20 000， 營業(yè)外支出-代繳個稅4 000， 貸：銀行存款90 000。 個人所得稅直接20000乘20%是為什么

用工方勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費(fèi)，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費(fèi)；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費(fèi)。現(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費(fèi)，人員管理費(fèi)，招聘服務(wù)費(fèi)。出納在付款時提出，不能將這3筆費(fèi)用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)是不同的3種費(fèi)用?？晌艺J(rèn)為3項費(fèi)用在一個勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，可在一張憑證上做完，可計分錄為：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財務(wù)知識不夠，造成了誤解。