你好,職工福利都 可以在14%比例內稅前扣除
計入工資薪金的補貼和不計入工資薪金的補貼,對企業(yè)來說是不是都是借 管理費用,貸 應付職工薪酬-職工福利費,并且都可以在14%比例內稅前扣除?
老師好,福利費是工資薪金的14%可以稅前扣除,工資薪金是指應付職工薪酬科目下的工資薪金,獎金津貼合計數(shù)?
老師,您好,每月餐費和高溫補貼都做進每月工資表里面,其金額可以直接和工資合并計入應付職工薪酬-工資二級明細嗎?還是說一定要單獨計入福利費和補貼中?
老師有關年終獎的計提的分錄,是不是可以直接計入到管理費用_工資???在貸應付職工薪酬_工資,或者直接做一個管理費用_年終獎,在貸:應付職工薪酬_年終獎,是不是在企業(yè)所得稅匯算清繳的時候,年終獎工資啊,津貼 ,補貼,都是放在應付職工薪酬工資支出中?
職工福利費不超過工資薪金總額14%,這里的工資薪金總額是怎么算的, 你好,是實際發(fā)放的工資。 就是應付職工薪酬,借方累計數(shù)! 但是應付職工薪酬合計數(shù)是一級科目,并沒有扣除福利費,可以說詳細點嗎包括次年一月工資嗎?
老師,你好!想請教一個問題,就是我們2024年向集團公司借款5000萬,借款利率假設是5%,那么我們現(xiàn)在在做匯算清繳扣除類項目的利息支出調整的時候,我們用金融企業(yè)同期同類貸款利率的參考利率是看銀行的LPR嗎,但是銀行2024年中每個月的LPR都會調整,那么我們在確定這個金融企業(yè)同期同類貸款利率應該怎么確定的?謝謝!
管理賬沒有實際業(yè)務只過賬開票,收的款怎樣做賬?借銀行貸其他應付款,然后找票進來付錢,借,其他應付款,貸銀行存款這樣做賬對嗎?
我小規(guī)模納稅人,4月份開了三千塊錢發(fā)票,企業(yè)問能不能開點成本票來抵扣,你覺得要不要開了?
如果實際客戶一次付款,分批出貨,每批商品獨立,那開票是一次性按付款開,還是按出貨開?
老師,請問一下,私戶轉私戶這種怎么上稅,金額12個億,12個億是稅后,稅前應該是好多?
老師計提社保費也是應付工資嗎
股東會決議中主持人和參加人能是同一個人嗎?而且只有這一個人
之前會計預收賬款沒有確認收入,后期確認收入時要怎么處理?是分幾次確認?還是可以一次性都確認收入
圖片上的福費廷買斷會計分錄夜魔俠寫
我是小規(guī)模,對方是一般人,是服務業(yè)務,如果我們給他開了3%專票,他會讓我們再給他補3%的稅錢嗎
會計分錄呢,都是按照上面的會計分錄嗎?
福利的話,無所謂職工薪酬-職工福利費,都 可以在14%比例內稅前扣除
我是在問分錄啊
借 管理費用,貸 應付職工薪酬-職工福利費
同學你好,補貼可以按照以下分錄做: 借;管理費用-福利費, 貸;應付職工薪酬-福利費 借;應付職工薪酬-福利費 貸;銀行存款等科目