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老師,勞務(wù)公司,是不是必須給員工買社保,勞務(wù)合同跟勞動(dòng)合同有什么區(qū)別,勞務(wù)工資跟勞動(dòng)工資是不是申報(bào)個(gè)稅稅率不一樣呢?

2020-11-17 20:28
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齊紅老師

職稱:注冊會計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-11-17 20:28

你好, 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支買社保。 2、如果勞務(wù)合同,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,計(jì)入勞務(wù)費(fèi)不買社保。

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快賬用戶3360 追問 2020-11-17 20:31

老師,臨時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)呢

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快賬用戶3360 追問 2020-11-17 20:31

臨時(shí)工的定義呢

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齊紅老師 解答 2020-11-17 20:32

臨時(shí)工,顧名思義就是臨時(shí)性的工作,泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障

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快賬用戶3360 追問 2020-11-17 20:35

如果不是每天發(fā)放工資,而是每月發(fā)放,每個(gè)月都發(fā),是不是就要買社保了呢

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齊紅老師 解答 2020-11-17 22:18

簽勞動(dòng)合同的買社保

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你好, 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支買社保。 2、如果勞務(wù)合同,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票,計(jì)入勞務(wù)費(fèi)不買社保。
2020-11-17
勞動(dòng)合同就是你的正式員工勞務(wù)合同,通常就是說一些,臨時(shí)的,不管你是哪一種個(gè)稅都要申報(bào)的。
2021-01-21
您好,他倆區(qū)別就是當(dāng)事人關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的當(dāng)事人是特定的,一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位,勞動(dòng)者必須加入到用人單位中成為其成員并接受用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理,雙方當(dāng)事人之間是隸屬和從屬關(guān)系。勞務(wù)合同的當(dāng)事人則沒有上述限制。所以勞務(wù)合同好多人都不愿意簽
2022-04-24
你好,勞務(wù)合同的是臨時(shí)工,不需要繳納社保, 勞動(dòng)合同的是單位正式職工,需要繳納社保的。
2023-04-24
你好,查到是需要補(bǔ)繳社保的。
2020-12-11
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