請(qǐng)教老師，我們勞務(wù)公司百分之95的工人都是包工頭手下的，遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項(xiàng)目部，通過考勤造工資表母公司專戶代發(fā)，為了規(guī)避農(nóng)民工財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，我們嘗試過讓包工頭代開經(jīng)營所得發(fā)票給我公司但幾乎沒人去開，我公司百分之90的項(xiàng)目是外地項(xiàng)目，核定了個(gè)稅，雖然外地個(gè)稅問題應(yīng)該是解決了，但剩下百分之10的項(xiàng)目工人也要有2000人左右，那么本地項(xiàng)目2000個(gè)工人個(gè)稅和2萬個(gè)本地加上外地工人社保并沒有解決，由于工人流動(dòng)性大，也不知具體多少人有農(nóng)保，加上本公司財(cái)務(wù)人力有限，如果全員扣繳農(nóng)民工個(gè)稅會(huì)計(jì)沒有動(dòng)力去做，或者搜集農(nóng)保證明也搜不出，請(qǐng)教老師該怎么辦？如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務(wù)，那么我們?cè)诒镜睾屯獾氐捻?xiàng)目是不是就不存在社保風(fēng)險(xiǎn)了。

老師，你好！我上班的地方是一家小規(guī)模人力資源公司，都是外包項(xiàng)目，平時(shí)最大的支出就是給工人發(fā)工資，基本沒有進(jìn)項(xiàng)票，合作方還都是需要開專票的，報(bào)稅這塊應(yīng)該怎么做才合理呢

老師們，小建筑工程公司的一個(gè)700多萬的合同，我們是乙方，就這個(gè)一個(gè)項(xiàng)目快竣工了，而且是分包出去的，等于項(xiàng)目經(jīng)理掛靠我們乙方公司的資質(zhì)承包的這個(gè)項(xiàng)目，合同里也寫地非常明確乙方承包的施工隊(duì)農(nóng)民工工資與乙方簽訂勞動(dòng)合同并繳納社保并提供月工資表名單，可實(shí)際上這部分人工費(fèi)甲方未按合同履行，而是直接給這農(nóng)民工發(fā)了工資，但是這部分農(nóng)民工的個(gè)人所得稅申報(bào)在乙方公司提交的，我才來幾天，我所在的乙方公司小會(huì)計(jì)居然又拿這部分農(nóng)民工工資虛計(jì)提了工資，貸方都掛到其他應(yīng)付老板（表示墊付的）累計(jì)900多萬了，可實(shí)際上賬上根本沒有那么多的錢，這一個(gè)合同也就700多萬，工程款還都沒有及時(shí)撥過來，卻要求開票

一家小規(guī)模勞務(wù)公司承包了200萬的純勞務(wù)并給對(duì)方開具了發(fā)票，人工工資都是通過農(nóng)民工專戶代發(fā)，但因?yàn)榧追綍簳r(shí)沒有支付勞務(wù)費(fèi)，所以沒有發(fā)放工資，請(qǐng)問老師，這種情況個(gè)稅要怎么報(bào)呢？馬上又要申報(bào)企業(yè)所得稅了，應(yīng)該支付卻沒有支付的人工工資可以在本期算成成本嗎？企業(yè)所得稅要如何申報(bào)呢？

老師你好，我們是小規(guī)模，有勞務(wù)資質(zhì)，與分包方簽訂勞務(wù)合同后，開票給對(duì)方，我們工人都是臨時(shí)找的上了年紀(jì)的工人，那我們成本就是工資，個(gè)稅，社保可以不交嗎，或者可以打錢給其中一個(gè)工人，代發(fā)，需要取得什么票，現(xiàn)在要備案才行，需要什么資料備案，需要什么專業(yè)人員證書，