你好,不排除稅務(wù)局稽查的,建議要保持一致的。
公司員工在北京公司和上海公司都有工資,都有申報(bào)工資薪金個(gè)稅,例如他工資12000,北京工資發(fā)8000,按照社保基數(shù)8000上,上海公司發(fā)4000不上社保,簽了兩個(gè)公司的勞務(wù)合同,報(bào)銷日常費(fèi)用是發(fā)生在那個(gè)公司的業(yè)務(wù)就報(bào)銷那個(gè)公司的。 老師請(qǐng)問,工資薪金兩個(gè)公司都可以稅前扣除嗎? 報(bào)銷費(fèi)用有什么影響嗎? 整個(gè)流程上有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎?
老師,您好,現(xiàn)在不是社保費(fèi)由稅務(wù)局征收嗎,我公司有8個(gè)員工,且每個(gè)月都在個(gè)稅系統(tǒng)里面報(bào)個(gè)稅,都是零申報(bào),然后這些員工都不愿意交社保,現(xiàn)在只有一個(gè)人交社保,請(qǐng)問這個(gè)對(duì)公司有沒有什么影響
請(qǐng)問現(xiàn)在電子稅務(wù)局里面,現(xiàn)在個(gè)稅社保公積金合并申報(bào),有什么影響尼。是不是需要工資與社保購買基數(shù)對(duì)上尼
是這樣的,我朋友公司有個(gè)員工受了工傷,其實(shí)是很小的事情,說是去醫(yī)院醫(yī)生都不縫針,說是自動(dòng)的愈合,這個(gè)員工就去社保部門投訴,沒購買社保,社保局要求補(bǔ)繳在職期間的社保,補(bǔ)繳社保的話,就需要修改工資表 以及相對(duì)應(yīng)月份的報(bào)表,這個(gè)對(duì)公司有什么影響嗎?不會(huì)有其他的影響嗎,只是增加支出?例如稅務(wù)方面 ,修改工資表,可以不用在企業(yè)所得稅中扣除嗎?
老師好!社保的繳費(fèi)金額與每月的工資有沒有關(guān)系?如果工資發(fā)放比社保的繳費(fèi)基數(shù)高,稅務(wù)局會(huì)不會(huì)監(jiān)測到然后要補(bǔ)交社保,或者有其他稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)在社保費(fèi)都是在稅務(wù)局申報(bào),工資的發(fā)放也是通過公司對(duì)公賬戶打給個(gè)人,稅務(wù)局也是可以監(jiān)測到的吧?
有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的老師回答一下:每年匯算清繳之前,財(cái)務(wù)應(yīng)該準(zhǔn)備哪些工作?準(zhǔn)備好之后在申報(bào)的過程中要注意哪些問題?申報(bào)結(jié)束后還要做什么工作嗎?這個(gè)所得稅平時(shí)應(yīng)該怎么籌劃,可否講3個(gè)或以上的案例?
綠化公司購進(jìn)苗木時(shí)是免稅,再銷售時(shí)能開免稅?
老師你好!年度增值稅報(bào)表,需要老師解讀一下,關(guān)于年度增值稅是幾欄次,關(guān)于25.27 30這幾欄次反應(yīng)的是什么數(shù)據(jù)
小規(guī)模開25700元發(fā)票,有20萬進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,還需要交稅多少
給客戶退款,沖減主營業(yè)務(wù)收入,借主營業(yè)務(wù)收入貸方負(fù)數(shù),貸銀行存款貸方正數(shù),這樣對(duì)嗎
核算2025年07月份委外加工成本,我只核算了入貨成本,7月結(jié)余知道數(shù)量。6月有數(shù)量,但是沒有產(chǎn)品價(jià)值單價(jià),因?yàn)?月前沒有核算成本,全盤也沒有設(shè)委外加工科目,就只有一個(gè)加工費(fèi)。這辦好呢,我直接用財(cái)務(wù)賬套里的金額,和業(yè)務(wù)系統(tǒng)里的庫存數(shù)量,作為6月末的庫存,但是財(cái)務(wù)賬套里的金額包含材料吧,那我怎么除呢
這個(gè)答案里面說自然人平均每個(gè)月租金不超過10萬的情況下是免征增值稅的。比如說個(gè)人出租個(gè)人住房月租金沒有超過10萬塊錢,是不是也免稅呢。如果月租金是20萬的話,又該怎么算呢?還有個(gè)1.5%優(yōu)惠的增值稅率是怎么算的?搞不靈清了,幫我一下
固定股利支付率政策是什么意思?為什么能使股利與公司盈利緊密結(jié)合?
這個(gè)年付現(xiàn)成本3000是什么意思,為啥在計(jì)算第3和第5的時(shí)候要把這3000考慮進(jìn)去,可否講講其中的原理
這道題答案不對(duì)吧?幫我分析一下,謝謝。