A和B倆個(gè)公司，員工的工資在兩個(gè)公司都有取得，A公司工資3000.B公司工資2000，兩個(gè)公司都有申報(bào)個(gè)稅，綜合所得選擇在A公司扣除，但是社保在A公司交，公積金在B公司交，可以這樣嗎？

股東有A、B兩家公司，在A公司領(lǐng)工資交社保公積金，沒(méi)有與B公司簽訂勞動(dòng)合同，那B公司可以給這個(gè)股東發(fā)工資但不交社保公積金嗎？ 給股東發(fā)的這個(gè)錢(qián)在申報(bào)個(gè)稅和入賬時(shí)是計(jì)入工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬或其他科目呢？

老師您好，A公司的老板在B公司也有股份，他有一員工在A公司上班也簽了勞動(dòng)合同，可是他這個(gè)員工的社保買(mǎi)在B公司個(gè)稅申報(bào)也在B公司，這樣的話這員工的工資在在A公司發(fā)可以嗎

老師您好，A公司的老板在B公司也有股份，他有一員工在A公司上班也簽了勞動(dòng)合同，可是他這個(gè)員工的社保買(mǎi)在B公司個(gè)稅和社保申報(bào)也在B公司，但是這員工的工資在A公司發(fā)的六千，B公司申報(bào)個(gè)稅交社保的反而只發(fā)五百元，這樣可以嗎

老師，有AB兩家公司同一個(gè)法人， 同時(shí)A也是B的股東之一，B公司在籌建期間沒(méi)辦法及時(shí)辦理社保和公積金的繳納，所以把B公司的人員的社保公積金都先放到了A公司來(lái)繳納并在A公司申報(bào)了個(gè)稅，問(wèn)本來(lái)這些屬于B公司的工資費(fèi)用應(yīng)如何計(jì)入B公司才能合理呢。