老師，那這種要不要遵循借減貸加的規(guī)律呢？

同學，換個角度分析，假設先發(fā)工資后交社保。 發(fā)工資時 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款-個人社保(社保代扣未繳納，欠社保局，貸增) 應交稅費-個人所得稅 貸銀行存款 繳納社保時 借：管理費用-社保(單位部分) 其他應付款-個人社保(個人部分，借減) 貸：銀行存款 和你說的結構不矛盾

老師，企業(yè)給員工繳納個人的社保是屬于負債的減少？

是的，從我上一個回復中看，結論是這樣

老師，我咋沒懂，為啥會減少？

發(fā)工資時 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款-個人社保(社保代扣未繳納，欠社保局，貸增) 應交稅費-個人所得稅 貸銀行存款 繳納社保時 借：管理費用-社保(單位部分) 其他應付款-個人社保(個人部分，借減) 貸：銀行存款

老師，發(fā)工資時為什么也有其他應付款？

從工資中代扣個人社保費，目前還沒有交給社保局

借：管理費用-社保 其他應付款-個人社保 貸：銀行存款 企業(yè)在交員工個人社保的時候這不已經交給社保局了？

這是交社保局，之前發(fā)工資沒交，你把兩個分錄合起來分析

借：管理費用-社保 其他應付款-個人社保 貸：銀行存款 老師，我現在能明白 企業(yè)花了銀行存款交了他應該交的社保，還將員工的實際工資扣除后把員工的個人社保交給了社保局，是不是這么個意思？