公司10月中旬，用對公賬戶補(bǔ)發(fā)了員工在公司注冊前2個月的工資（8月、9月），那么在申報10月人員信息采集的時候，員工的任職受雇從業(yè)日期應(yīng)該填哪個月呢？
你好 可以填寫剛注冊時的日期
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老師，請問員工是8月入職的，公司9月才發(fā)的工資，10月申報的個稅，那這個員工的信息在自然人電子稅務(wù)局填寫員工的信息是要在八月填還是10月份報個稅的時候填呢
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公司10月中旬，用對公賬戶補(bǔ)發(fā)了員工在公司注冊前2個月的工資（8月、9月），那么在申報10月人員信息采集的時候，員工的任職受雇從業(yè)日期應(yīng)該填哪個月呢？
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老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？
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老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個累計(jì)費(fèi)用扣除的問題，我是按1萬來累計(jì)扣除，還是按5000來累計(jì)扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？
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老師，公司8月，9月連續(xù)兩個月給一個新員工交了公積金，該員工9月1號才入職，10月中旬發(fā)9月工資時又忘記從工資里扣公積金了，我現(xiàn)在報的10月份發(fā)的9月工資個稅，綜合所得申報中公積金填一個月的還是兩個月的?多謝
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當(dāng)然沒有注冊，也可以有前期的準(zhǔn)備工作
請問補(bǔ)發(fā)了8月9月工資，還能按公司注冊的日期填嗎？會不會有影響呢？
您好 沒有太大的影響
正常申報 正常繳納稅款就可以了
這樣的，只要能合理解釋，沒有偷稅漏稅就可以
明白了，感謝老師！
您好 其實(shí)有些不用太糾結(jié)細(xì)枝末節(jié)的東西 稅務(wù)哪有那么多時間閑情來查這么細(xì)枝末節(jié)的東西
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