老師，我想問一下，實繳的注冊資金是不是可以用于公司的整個運營??像發(fā)員工工資呀??購買其他辦公用品??報銷費用等這些

請問老師，公司準備注銷，之前一直沒什么營業(yè)收入，有做工資繳納社保公積金，所以這些錢都是老板自己貼進去的，當時做的其他應付款，現(xiàn)在能轉(zhuǎn)到實收資本嗎？開業(yè)時實收資本與注冊資本一致并已到賬，但都用來發(fā)工資和繳社保什么的了，實收資本大于注冊資本可不可以？

實務問題。請問公司給員工的福利，是采用“規(guī)定金額讓員工自行購買食品并到公司報銷”，這種方式下，請問這些食品是作為福利費入賬嘛？需要繳納個稅？還是可以入其他科目，并不用繳納個稅？

老師，想問我們公司研發(fā)費用里面的人員人工有80萬，實際總工資是90萬，之前稅務局要求我們研發(fā)人工占比不能超過80%，然后事務所說臺賬可以按實際做，然后匯算清繳可以少填？這樣真的可以嗎，比如我剛剛說的實際有80萬，我填60萬這樣，申請高新不是實際研發(fā)工資要跟匯算清繳報告一致嗎，還有我想問下就是購買專利用于研發(fā)產(chǎn)品，這個購買金額能計入研發(fā)費用里面去嗎

老師你好： 我們公司是現(xiàn)代服務業(yè)，原來有運營部門，后來人裁完了 現(xiàn)在把運營的業(yè)務整體外包給其他公司，和對方公司簽訂的是運營服務合同。 現(xiàn)在對方公司的員工會走我們公司內(nèi)部流程報銷費用（包括為我們辦活動的出差費用、為我們運營采購辦公用品費用等），請問這部分的費用可以正常報銷嗎？需不需要在合同里約定什么才可以報銷