你好,按照出勤天數(shù)比較好一點(diǎn)

單休制公司,工資考勤是按照25.75基數(shù)計(jì)算,還是按照月度實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算比較準(zhǔn)確
公司雙休,9月出勤9天,應(yīng)該按出勤天數(shù)計(jì)算工資,還是缺勤天數(shù),會(huì)比較好點(diǎn)?
公司雙休,我一直按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資合法嗎?還是一定要按21.75算日工資。今年2月份由于中間有春節(jié)假,出勤天數(shù)共17天,請(qǐng)假的員工扣的日工資就會(huì)比較高。但是以前出勤天數(shù)多于21.75時(shí),我也是按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資的。請(qǐng)問公司規(guī)定按實(shí)際出勤天數(shù)算工資合法嗎?還是必須按21 .75算日工資
6.某職工10月費(fèi)病假3日,事假 2日,出勤17日,星期雙休9日。 若日工資率按30天計(jì)算,按出 勤日數(shù)計(jì)算月工資,則該職工應(yīng) 得出勤工資按( )天計(jì)算。 A)17 B)20
26.某工人月基本工資為5220元,202X年11月含有4個(gè)雙休日,應(yīng)出勤22天,病假4天,其中包含一個(gè)雙休日,事假2天,本月實(shí)際出勤18天。病假扣款率為10%。要求:(1)按照21.75天計(jì)算日工資率。902100116(2)根據(jù)(1)的計(jì)算結(jié)果,分別按缺勤天數(shù)和出勤天數(shù),計(jì)算該工人本月應(yīng)得工資數(shù)額。
沒有稅費(fèi)支付記錄,海關(guān)繳款書不顯示
老師有一張專票金額幾百元。稅額幾塊錢?,F(xiàn)在客戶要求改成普票。那我這個(gè)專票需要沖紅重新做嗎?上個(gè)月開的。
進(jìn)銷存的采購單,是寫積分前的價(jià)格還是積分后的價(jià)格
哪些普票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)哪些專票不可以進(jìn)項(xiàng)?麻煩老師發(fā)下最新的資料?
老師好 請(qǐng)問四川初級(jí)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,怎么選擇入囗學(xué)習(xí)教育
老師,這題答案中,求出來銷項(xiàng)稅額又減去進(jìn)項(xiàng)稅額,可是,購進(jìn)稅額,當(dāng)年不就應(yīng)該抵扣過了嗎?為什么又抵扣一次呢
傳媒公司與娛樂主播簽合作協(xié)議,公司用公戶給他們主播發(fā)放工資時(shí),需要給這些主播申報(bào)個(gè)稅嗎
可轉(zhuǎn)債的發(fā)行時(shí)間如果是4.1日,在計(jì)算稀釋每股收益的時(shí)候需要考慮時(shí)間權(quán)重嗎?
老師 公司處置名下的車 保險(xiǎn)公司退了保費(fèi)2500 怎么入賬 借銀行存款貸管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)嗎?
去年暫估了前幾個(gè)月的電費(fèi)和一些材料,后續(xù)去年年底發(fā)票過來了,但是我忘記暫估過了,直接入賬了。今年調(diào)整怎么調(diào)整?小會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 直接原分錄沖前邊暫估的分錄,還是先用生產(chǎn)里轉(zhuǎn)到原材料在紅沖暫估,然后材料進(jìn)銷存里出庫和入庫都錄入負(fù)數(shù)


那離職的話呢
離職的話,實(shí)際出勤9天,按照9天合適