老師，請問公司每月都有給員工購買社保，申報(bào)個(gè)稅時(shí)，個(gè)人承擔(dān)社保部分也要錄數(shù)申報(bào)對嗎？像今年4月一下子給員工買了2月至6月的社保，請問申報(bào)個(gè)稅時(shí)，已過申報(bào)期月份的社保個(gè)人承擔(dān)部分如何申報(bào)？

如果在今年8月補(bǔ)買今年2至6月的社保，那么在9月申報(bào)8八月個(gè)稅時(shí)，能不能一次扣減2到6月的個(gè)人部分社保費(fèi)？

公司今年發(fā)工資只有了1月至6月的，7月至12月的沒有發(fā)，但是社保買的是全年1月至12月的，想做7月至12月的工資表補(bǔ)發(fā)工資，但是如果當(dāng)時(shí)7月至12月個(gè)稅0報(bào)，做工資表補(bǔ)發(fā)和申報(bào)個(gè)稅系統(tǒng)的數(shù)又對不上，如果不補(bǔ)發(fā)社保個(gè)人部分在賬上又沖不掉，該怎么解決？

如果員工8月份買進(jìn)社保，9月份公司繳納7.8.9月份三個(gè)月的社保費(fèi)用，那么相應(yīng)的應(yīng)該在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候一次性扣除三個(gè)月的個(gè)人部分，還是怎么處理呢？

如果員工8月份買進(jìn)社保，9月份公司繳納7.8.9月份三個(gè)月的社保費(fèi)用，那么相應(yīng)的應(yīng)該在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候一次性扣除三個(gè)月的個(gè)人部分，還是怎么處理呢？