意思是必須申報是吧？那能零申報吧，什么時候發(fā)的時候再一次申報總的工資收入？

你好，是的，必須申報，如果當月沒有應付工資可以零申報，有工資就不能按0申報的 少計提的次月根據(jù)計提的應付工資薪金金額申報，而不是到實際發(fā)放再申報一次的

意思是必須根據(jù)我們預提的工資進行申報，即使沒有發(fā)放的情況下。比如說七八月份的每月工資都是3000。但是等到十月份才發(fā)那七八月份做申報表的時候轉3000申報？還是按零申報？

你好，七八月份的每月工資都是3000，那在8 、9月15號之前需要按3000申報，而不是按0申報

在做預提工資表的時候那里面的代扣個稅不好算，因為每個員工他都有那個專項附加扣除啊，這個數(shù)據(jù)我們又不清楚。

你好，專項附加扣除，這個需要員工把相關 信息提供給你單位的

這個都是員工自己下載的App他們自己填的。

你好，員工自己下載的App他們自己填的，那你單位在申報的時候，應當自動獲取了專項附加扣除信息才是的

我是說人力資源在做工資的時候，他又不知道這個數(shù)據(jù)只能說是在個稅申報的時候才能看到。

你好，那單位財務人員，應當告知人力資源部門，每個人的專項附加扣除情況，這樣他們才好計算出工資對應的個人所得稅是多少

你在做工資表的時候，他那個代扣的個稅，這項是不是應該有公式？公式是如何設置的？

你好，個人所得稅=（當年工資薪金總額—5000*月份數(shù)—個人負擔的五險一金—專項扣除）*稅率—速算扣除數(shù)—之前月份預交稅款金額

這個理論上的知識，我知道，但是具體運用他是怎么設置的？

你好，這個就是 具體運用的時候設置的公式啊

想知道的是在Excel表格里是怎么設置的

用哪些函數(shù)進行設置的，關鍵是這個專項附加扣除，每個人情況都不一樣，公式也就有點區(qū)別