你好,工地上伙食費(fèi)屬于工程施工-間接費(fèi)-福利費(fèi)
工地上伙食費(fèi)屬于工地的項(xiàng)目成本還是員工福利呢,因?yàn)槿颂啵屓怂筒怂腿庾约鹤鲲?,有時(shí)候來(lái)不及做飯就點(diǎn)外賣給工人吃,大概30多人
老師們,我在一家家族企業(yè)工作,2020年7月入職的,這家公司是2005年成立的,屬于工程檢測(cè)服務(wù)行業(yè),我這半年時(shí)間里已經(jīng)把這公司內(nèi)部存在的問題都提出來(lái)并寫出了財(cái)務(wù)管理制度,但問題是這個(gè)公司現(xiàn)在租的是個(gè)人住宅樓,所以財(cái)務(wù)部與結(jié)算部合在一個(gè)房間也是為了對(duì)賬方便,可財(cái)務(wù)總監(jiān)是老板的親侄子,卻是一個(gè)非會(huì)計(jì)專業(yè)的人,而且他不止監(jiān)管財(cái)務(wù)部結(jié)算部,還有其他科室,他是按照自己的那套方式主要負(fù)責(zé)與掛靠我公司的那30幾個(gè)人的結(jié)算,這么多年公司已經(jīng)換了3任會(huì)計(jì)了,問題就是出在這所謂的財(cái)務(wù)總監(jiān)上了,他的做法讓各方面的賬很亂,內(nèi)部人員預(yù)支出去的錢無(wú)人及時(shí)要票,累計(jì)現(xiàn)在近600多萬(wàn)的預(yù)支款,好多都聯(lián)系不上,既要不來(lái)錢也要不了發(fā)票,于是他就找外掛人員或者自己內(nèi)部比較信任又沒有買社保和交個(gè)稅的人大量地去稅務(wù)局代開發(fā)票,公司承擔(dān)稅金,讓后把錢轉(zhuǎn)給這些人再讓他們轉(zhuǎn)到出納那邊就是所謂的內(nèi)賬
老師,您好,我們公司的規(guī)模比較大,員工有500多人,是一般納稅人,然后利潤(rùn)也挺大的,公司為了避稅,就出了個(gè)主意,讓公司的員工去注冊(cè)個(gè)體戶,給員工一定的好處費(fèi),然后讓個(gè)體戶給我們公司開發(fā)票做成本用,請(qǐng)問我們公司這樣做有風(fēng)險(xiǎn)嗎,我擔(dān)心的是員工離職的時(shí)候,把這個(gè)事情給捅出去,第一個(gè)問題是,個(gè)體戶注冊(cè)很簡(jiǎn)單嗎,不要求注冊(cè)地和實(shí)際經(jīng)營(yíng)地一致嗎,不用審核工作地點(diǎn),就可以審核通過嗎,還有一個(gè)問題,這個(gè)個(gè)體戶應(yīng)該不會(huì)舉報(bào)吧,首先,他自己也會(huì)受到牽連,因?yàn)閭€(gè)體戶自己本身也是虛開,那不是把自己也給牽連了嗎,個(gè)體戶有什么說(shuō)法舉報(bào)嗎,應(yīng)該沒有說(shuō)法把,還有我們公司是沒有虛開,我們公司就算被員工舉報(bào)了,那我們公司也就是補(bǔ)稅,不能抵扣吧,也不涉及虛開,風(fēng)險(xiǎn)也不大吧
開心果食品公司是一個(gè)中型的健康食品企業(yè)。最近總經(jīng)理龐云為員工缺乏工作興趣而擔(dān)心,因?yàn)檫@導(dǎo)致了包裝質(zhì)量問題的產(chǎn)生。如果品質(zhì)問題在檢查階段被發(fā)現(xiàn),袋裝食品就被送回流水線,否則它們將最終被客戶所拒絕。在生產(chǎn)經(jīng)理的建議下,在重要工段設(shè)置了管理監(jiān)督崗位,由他們進(jìn)行隨機(jī)檢查,但這樣增加了成本,而且對(duì)返回率的降低并沒有起到預(yù)期的作用。龐云召集職能部門管理者舉行質(zhì)量討論會(huì)議,以審議形勢(shì)與采取有效的對(duì)策。生產(chǎn)經(jīng)理李松認(rèn)為一些問題是策劃引起的,他建議在設(shè)計(jì)階段進(jìn)行檢查。人事部門也被指責(zé)沒有招聘到合適的員工。公司還存在人員頻繁流動(dòng)及缺勤的問題。策劃及人事部門的主管都為自己辯護(hù)。策劃部門的主管周卓認(rèn)為設(shè)計(jì)并沒有什么問題,而提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)則意味著要耗費(fèi)更多的成本。人事部門的主管王菲則指出,由于勞動(dòng)市場(chǎng)上勞動(dòng)力緊缺,她無(wú)法在挑選員工過程中過于苛刻,另外,包裝工作枯燥三味,期望員工對(duì)此類工作產(chǎn)生更大的興趣也不合理。王菲提出了使員工對(duì)其所從事的包裝線工作增加興趣的一些建議。建議之一就是要求擴(kuò)大包裝線個(gè)人的工作范國(guó)。她建議每個(gè)員工將同工作群體的其他工人一起處理幾個(gè)操作程序而不是只做單純的一項(xiàng)工作另外她還建議采取工作輪換
某大學(xué)食堂轉(zhuǎn)讓一個(gè)窗口,面積大概120平方米,該窗口經(jīng)營(yíng)以來(lái)生意不錯(cuò),老板介紹說(shuō):“平時(shí)每天的營(yíng)業(yè)收入每天能達(dá)到3、4千元,轉(zhuǎn)讓費(fèi)6萬(wàn)元,該飯?zhí)猛惖拇翱谵D(zhuǎn)讓費(fèi)有的達(dá)到15萬(wàn)元(PS:轉(zhuǎn)讓費(fèi)相當(dāng)于接手該店鋪的入場(chǎng)費(fèi),如果以后不想有可能再按這個(gè)價(jià)格再轉(zhuǎn)讓)。該窗口現(xiàn)在有廚師2人,工資4000/人/月,切菜阿姨2人,工資2000/人/月,還有大量的外賣,要請(qǐng)人兼職送外賣,現(xiàn)在有8個(gè)固定的兼職人員(PS:他沒說(shuō)送每份飯給多少錢)。該窗口租金4000元每月,寒暑假3個(gè)月免租金。”小李知道這個(gè)消息后,非常感興趣,他分析說(shuō):“如果飯?zhí)妹刻炷苡?、4千元,一個(gè)月按20天算,一個(gè)月最少能有6萬(wàn)的收入,如果銷售利潤(rùn)率是30%計(jì)算,一個(gè)月純利潤(rùn)最少有1.8萬(wàn)。” 根據(jù)以上的資料,試分析該飯?zhí)弥挡恢档米觯?/p>
老師,我們是裝修公司,小規(guī)模納稅人,有多個(gè)項(xiàng)目,采購(gòu)進(jìn)來(lái)的材料的發(fā)票需要備注項(xiàng)目名稱嗎
老師你好!公司原甲法人變更到乙,現(xiàn)在乙需要占股30%.需要怎樣操作
老師你好,請(qǐng)問下我們公司領(lǐng)導(dǎo)買要買一臺(tái)筆記本電腦,但是只能開個(gè)人抬頭發(fā)票,公司給他報(bào)銷的話可以入賬吧?要寫什么說(shuō)明嗎?
公司承擔(dān)個(gè)稅和個(gè)人社保我這邊怎么入賬
出口企業(yè)要求收匯登記嗎?
請(qǐng)問有限公司投資有限公司收到股息紅利免交企業(yè)所得稅嗎?
我是鼎碩工程這張發(fā)票怎么錄憑證,摘要怎么寫
老師,請(qǐng)問我家在職人數(shù)超30人,殘疾人就業(yè)保證金怎么計(jì)算的
老師,保安公司怎樣更全面的做到與業(yè)務(wù)部門更好的融合,并且參與到公司業(yè)務(wù)中去
老師,企業(yè)審合同主要從哪些方面入手,能更好的規(guī)避下風(fēng)險(xiǎn),都涉及哪些風(fēng)險(xiǎn)
請(qǐng)問老師,這個(gè)是結(jié)轉(zhuǎn)到工地成本。還是年終匯算的時(shí)候按比例扣除呢,福利是有比例扣除的
年終匯算的時(shí)候按比例扣除