公司兩種形式包吃： 1、替員工支付的餐費（工業(yè)園飯?zhí)茫粚儆诠荆┦怯脩?yīng)付職工薪酬-福利費科目嗎？要計入個人所得稅嗎？ 2、不在工業(yè)園就餐，公司給予260元/月的補貼，怎么做分錄，需要計入個人所得稅嗎？

會計分錄產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資17400合計6930001．根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元，代扣個人所得稅為3000元，實發(fā)工資65O000元。2企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計200人，其中管理部門30人，生產(chǎn)車間工人I70人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明，每個職工每月需補貼食堂15元。3．公司按照2％計提工會經(jīng)費，8%計提職工教育經(jīng)費，12％計提社會保險費，11％計提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人繳納的社會保儉費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險）20790元，住房公積金為76230元，共計97020元。請根據(jù)上述業(yè)務(wù)描述完成2021年7月清華園有限公司應(yīng)付職工工資相關(guān)核算

.2021年7月份清華園食品有限公司應(yīng)付職工工資總額如下表：產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資480000車間管理人員工資105000企業(yè)行政管理人員工資90600專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資17400合計693000（1）根據(jù)“工資費用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代扣職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費8000元，代扣個人所得稅為3000元，實發(fā)工資650000元。（2）企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。2021年9月，企業(yè)在崗職工共計200人，其中管理部門30人，生產(chǎn)車間工人170人，企業(yè)的歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明，每個職工每月需補貼食堂15元。（３）公司按照2%計提工會經(jīng)費，8%計提職工教育經(jīng)費，12%計提社會保險費，11%計提住房公積金。從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險）20790元，住房公積金為76230元，共計97020元寫會計分錄

老師您好。 A公司有一名工程師，是在A公司繳納社保的正式員工。每月的稅前收入是15,000元。他利用業(yè)余時間在B公司兼職做了一個項目。項目成功之后，B公司準(zhǔn)備付給他6萬元的報酬。請問：1.這筆報酬B公司以勞務(wù)的形式或工資的形式都可以嗎？2.以勞務(wù)的形式和以工資的形式個人所得稅扣除分別怎么計算？

我司給予業(yè)務(wù)人員出差150員一天（包干的）。 1.站在公司的角度，這150是做為職工福利費嗎。 2.站在個人的角度，這150要計入個稅的計稅基礎(chǔ)嗎，可否作為誤餐補助（誤餐補助可以不計入個稅基礎(chǔ)吧？做為誤餐補助的需要什么條件呢，需要公司有食堂嗎）