制造企業(yè)公司固定資產(chǎn)管理混亂，各生產(chǎn)車間相互調撥，卻沒有調撥單。固定資產(chǎn)管理設備科和財務部也是兩套數(shù)據(jù)，現(xiàn)在應該怎么梳理固定資產(chǎn)？后期又應該怎么管理？希望考慮一下制造業(yè)的特殊性

4、該公司甲產(chǎn)品的公司定額為5工時，每小時的工資為2元。5、該公司第一季度預計發(fā)生的制造費用如下：變動部分：間接材料分配率0.4元/工時間接人工分配率1元/工時固定部分（每月）：折舊費1000元財產(chǎn)稅100維修費1500元6、該公司第一季度預計發(fā)生的推銷和管理費用總額如下：銷售傭金銷售收入的1%管理人員薪金5000元廣告費1000元7、該公司總經(jīng)理通過專門決策預計3月份將購買一臺生產(chǎn)設備價款20000元。另外預計第一季度每月支付所得稅3000元，支付股利3000元。8、該公司財務部經(jīng)理規(guī)定預算期間最低庫存現(xiàn)金限額為10000元，若不足額，應向銀行借款。要求：根據(jù)上述有關資料編制該公司的相關經(jīng)營（業(yè)務）預算和財務預算。（不考慮各項稅）

我是男生，今年31歲，大學期間是學習會計專業(yè)的，但畢業(yè)后7年一直在一家有一定規(guī)模的物流公司做內(nèi)賬全盤賬，沒有做過外賬，在這幾年里也想過跳槽但因為沒有做過外賬、稅務相關的工作一直也沒敢跳槽。 在這幾年里考過了初級會計證和中級會計證，現(xiàn)在辭職回老家了。因為老家這邊工資待遇高的一般是工業(yè)制造業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)，或者是小點公司的財務主管等管理崗，但是我都沒有相關經(jīng)驗，請問我該怎么選擇更有利于以后發(fā)展呢？ 聽說工業(yè)企業(yè)比較忙，經(jīng)常加班而且都比較偏在郊區(qū)，但是我又沒有做過外賬的實際經(jīng)驗也沒有管理經(jīng)驗，可以去應聘小點公司的管理崗嗎？

審計人員接受某企業(yè)的委托，對該企業(yè)某年度財務報表進行審計。在審計固定資產(chǎn)時，發(fā)現(xiàn)一筆對外捐出設備業(yè)務，該設備原值100000元，已提折舊50000元，已提固定資產(chǎn)減值準備10000元。調出憑證如下：借：營業(yè)外支出50000累計折舊50000貸：固定資產(chǎn)100000審計人員對企業(yè)會計人員、經(jīng)辦人員及管理部門有關人員進行了調查，并與接受捐贈方取得聯(lián)系，該設備是企業(yè)轉產(chǎn)后不需要的一臺設備，受贈方為某殘疾人福利廠。經(jīng)福利廠有關人員證實，該筆業(yè)務確是捐贈的，福利廠也沒有發(fā)生與該設備相關的支出。要求：分析存在的問題，提出處理意見，并編制審計調整分錄（假設考慮對所得稅25%、利潤分配和盈余公積10%的影響）。

審計人員接受某企業(yè)的委托，對該企業(yè)某年度財務報表進行審計。在審計固定資產(chǎn)時，發(fā)現(xiàn)一筆對外捐出設備業(yè)務，該設備原值100000元，已提折舊50000元，已提固定資產(chǎn)減值準備10000元。調出憑證如下：借：營業(yè)外支出50000累計折舊50000貸：固定資產(chǎn)100000審計人員對企業(yè)會計人員、經(jīng)辦人員及管理部門有關人員進行了調查，并與接受捐贈方取得聯(lián)系，該設備是企業(yè)轉產(chǎn)后不需要的一臺設備，受贈方為某殘疾人福利廠。經(jīng)福利廠有關人員證實，該筆業(yè)務確是捐贈的，福利廠也沒有發(fā)生與該設備相關的支出。要求：分析存在的問題，提出處理意見，并編制審計調整分錄（假設考慮對所得稅25%、利潤分配和盈余公積10%的影響）。