你好1. 勞動(dòng)法是規(guī)定的滿16周歲可以取得收入 交稅的 超過年滿16周歲就可以簽訂勞動(dòng)合同了,這個(gè)是需要申報(bào)個(gè)人所得稅的 。2. 應(yīng)該是按外籍個(gè)人所得稅來申報(bào),在自然人個(gè)人所得稅客戶端里面,有專門外籍的模塊的
公司的實(shí)習(xí)生未滿18周歲 未成年也一樣正常申報(bào)個(gè)稅嗎? 還有一個(gè)臺(tái)灣的員工 沒有身份證 怎么申報(bào)個(gè)稅呢
你好老師,上個(gè)月因人員信息錯(cuò)誤有個(gè)別人員未申報(bào)個(gè)稅,未申報(bào)人員可以在這個(gè)月申報(bào)嗎?問題2:因公司資金周轉(zhuǎn)不開,兩個(gè)月工資未發(fā)放,后期一次性支付幾個(gè)月的工資,這種情況,未發(fā)放月份怎么申報(bào)個(gè)稅?問3:財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)付職工工資數(shù)和個(gè)稅申報(bào)表的可以不一樣嗎?
公司有部分人員一直通過公賬發(fā)放工資,但是身份證信息一直沒有提供,公司正常做工資,但是個(gè)稅未申報(bào),請(qǐng)問有什么風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)該怎么處理?
有一個(gè)員工今年60歲,但是由于以前年代歷史造成的原因,導(dǎo)致一直沒有身份證?,F(xiàn)在雇傭該員工上班,該員工沒有身份證,所以無法做個(gè)人所得稅申報(bào)和通過銀行卡發(fā)工資,企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)呢,可以合法的做賬和稅前扣除? 該員工也需要生活,需要工作爭(zhēng)取生活費(fèi)。
成立了一年多的投資公司,暫未有員工,也沒給股東發(fā)工資,每個(gè)月給兩個(gè)股東零申報(bào)個(gè)稅。企業(yè)所得稅和財(cái)務(wù)報(bào)表都有準(zhǔn)時(shí)申報(bào),這樣操作會(huì)存在賬戶異常的風(fēng)險(xiǎn)嗎?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
老師,我們是會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險(xiǎn)上,給一些建議。 經(jīng)營范圍增加:接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
公司租了個(gè)廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個(gè)項(xiàng)目分類,多種結(jié)算方式,支付款時(shí),怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供裝卸搬運(yùn)服務(wù),適用多少稅率
如何理解第三題發(fā)股票股利
這個(gè)??即鸢革@示說法恰當(dāng),我覺得不對(duì),不是還得考慮系統(tǒng)升級(jí)前控制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的重大影響嗎?
老師好,審計(jì)。非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷和重要缺陷應(yīng)當(dāng)書面與治理層溝通嗎?非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷應(yīng)當(dāng)書面與董事會(huì)溝通嗎?
中級(jí)合并報(bào)表分錄太多,老是記混,有沒有更簡(jiǎn)便的記憶方法……