老師您好，我們公司每月給員工300元的伙食補(bǔ)貼，然后每餐象征性的收取員工1元作為餐費(fèi)，請(qǐng)問收取的這1元要怎么入賬好呢？300元補(bǔ)貼發(fā)放的時(shí)候，做賬是 借：管理費(fèi)用-職工福利 貸：銀行存款。

你好，a公司的行政經(jīng)理月薪1萬，行政經(jīng)理在2021年10月至2022年2月這期間休產(chǎn)假，a公司每月發(fā)放1萬工資給行政經(jīng)理，這期間發(fā)放的工資做賬的時(shí)候，是按平時(shí)那樣計(jì)提工資，計(jì)入費(fèi)用科目，借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資 但是2022年4月，當(dāng)?shù)厣绫＞洲D(zhuǎn)賬轉(zhuǎn)了1萬多給a公司賬戶上，這1萬多是社保局補(bǔ)貼給行政經(jīng)理的生育津貼。但是行政經(jīng)理說這1萬多不用付給她自己了，因?yàn)橹靶姓?jīng)理休產(chǎn)假期間，a公司每月發(fā)放給行政經(jīng)理的1萬元工資抵掉了。那么請(qǐng)問老師，這社保局付給a公司賬戶上的1萬多生育津貼的錢如何做分錄

請(qǐng)作出以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。2.海達(dá)公司為增值稅一般納稅人,是一家以生產(chǎn)加工食用油為主的企業(yè),共有職工200名,其中100名為生產(chǎn)工人,10名為車間管理人員,20名為采購(gòu)人員,50名為銷售人員,20.名為總部行政管理人員。該公司適用的增值稅稅率為9%。2020年1月,該公司發(fā)生有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)8日,根據(jù)“工資結(jié)算匯總表”,上月應(yīng)付職工工資總額為583000元,其中扣回代墊職工醫(yī)藥常10000元,代扣職工房租50000元,代扣職工個(gè)人所得稅20000元,實(shí)發(fā)工資為503000元。工資已通過銀行結(jié)算,匯入職工個(gè)人工資賬戶。(2)10日,計(jì)提為5名高管配備的小汽車的折舊費(fèi)合計(jì)10000元,以銀行存款支付為銷售人員租賃住房的租金合計(jì)20000元。(3)12日,以銀行存款繳鈉職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)120000元,繳納住房公積金90000元.(4)15日,以自產(chǎn)的每桶成本為70元的某品種食用油作為春節(jié)福利物資發(fā)放給每名職工。該品種食用油市價(jià)為每桶100元。(5)18日,以現(xiàn)全支付30000元補(bǔ)貼給公司下設(shè)的職工食堂,以銀

公司員工生小孩了，去社保局申請(qǐng)生育津貼，現(xiàn)在社保局發(fā)一萬元生育津貼到公司賬戶上，這位員工休產(chǎn)假180天，我們公司每個(gè)月也照常付她工資，之前我們每個(gè)月計(jì)提工資是借：管理費(fèi)用-工資8000，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資8000，支付時(shí)借 ：應(yīng)付職工薪酬-工資8000，貸：銀行存款8000，現(xiàn)在收到這個(gè)1萬元我們?nèi)堪l(fā)給員工她了，這個(gè)錢1萬元該怎么做分錄呢，請(qǐng)寫出來分錄好嗎？謝謝！請(qǐng)寫出帶有數(shù)字的分錄

老師，您好，我們公司的保潔員工資900，發(fā)放也是900，申報(bào)勞務(wù)收入繳納個(gè)稅20元，這20元公司承擔(dān)了，20元的個(gè)稅應(yīng)該怎么做呢，工資賬務(wù)處理，借，管理費(fèi)用900貸，應(yīng)付職工你薪酬900，借應(yīng)付職工薪酬900，貸，銀行存款900