老師，我有個單位，員工發(fā)放工資每月發(fā)放40萬左右，可這個月要交殘保金，可老板說讓我“0”申報，我真有點暈。因為他是做清掃路街的人員，都是退休或年齡大的人，那象我這種情況要怎么處理呀。

老師，有這么一個情況就是公司員工曠工一個多月都之后又來公司上班幾天就離職了，但是公司這兩個月幫交了社保，公司這邊打算把幫交的這兩個月的個人和單位部分的社保都從工資扣回來，但是工資不夠扣，打比方個人和單位部分社保共2000（個人600，單位1400），但是他應(yīng)發(fā)工資是800，其他扣款120，社?？劭?000，計提工資的時候我是按800計提了，到發(fā)放的時候我借：應(yīng)付職工薪酬 貸：？，這個賬務(wù)處理是怎么做呢？還有就是工資表的實發(fā)金額我是要做負數(shù)嗎？還是0呢？

老師您好，請教您個問題，我們公司是做產(chǎn)品研發(fā)的，是高企，有單獨設(shè)立研發(fā)輔助賬，然后我們公司每個月計提工資總額是6萬多，實際發(fā)放3萬多，還有3萬多是4個研發(fā)人員的工資是沒有發(fā)，每個月計提，2021合計計提了1-12月未發(fā)金額是35萬，然后2022年4月30日我們才把計提的35萬左右全部發(fā)放完，因為我們要研發(fā)加計扣除的。那現(xiàn)在關(guān)鍵問題是我4月份這筆計提的費用發(fā)了，我會計賬上要怎么做呢，第一次遇到這種問題，我不知道要怎么處理，麻煩老師指導(dǎo)一下，謝謝。

老師1月份付出去那200多萬農(nóng)民工工資沒報個稅，就是這段時間項目經(jīng)理造了一部分工資表大概有130多萬的工資表給我，差不多有70來個人，他說是可控的人可以報個稅的人，但工資表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4個月的樣子，我把這些個稅都報在所屬期7月份，但入職日期都要填1月或是2月，但這樣每個人就都扣不到一點個稅了，這個怎么辦好呢，130多萬的工資，不可能不交一點個稅呀，我問項目經(jīng)理可以把這些工資表的月份都改動一下，改到4-7月，我就把入職日期填到4月份，適當(dāng)?shù)慕稽c個稅（個稅歸公司承擔(dān)）不，他說不能改，因為這些人有的6、7月份已經(jīng)在其他地方有發(fā)工資了，這個要怎么操作才能交點個稅呢

老師，我剛找到一份雙休的，離家近，工資5500的工作，因為能方便照顧孩子，環(huán)境差點也無所謂了，板房的，可是一進來發(fā)現(xiàn)因為工人每個月買菜卸貨基本都是沒有發(fā)票的，每個月好幾萬，然后個人的其他應(yīng)收款掛一堆，人都不知道去哪了，包括個稅，個人社保，醫(yī)療事故、借款等等都掛了其他應(yīng)收，然后一般戶從來不做賬，現(xiàn)金86元，但是實際是沒有的，個稅有些員工為了偷稅漏稅沒有申報的，但是又計提了工資，從公戶發(fā)放了，，我只是辦稅員，不是財務(wù)負責(zé)人的，這樣風(fēng)險大嗎？可以做吧？畢竟工作現(xiàn)在挺難找雙休的，馬上又過年了，我又在水痘中，就算出去找工作得10月了，10月馬上又要過年，公司又停止招聘了