老師，我有個(gè)單位，員工發(fā)放工資每月發(fā)放40萬左右，可這個(gè)月要交殘保金，可老板說讓我“0”申報(bào)，我真有點(diǎn)暈。因?yàn)樗亲銮鍜呗方值娜藛T，都是退休或年齡大的人，那象我這種情況要怎么處理呀。

老師，有這么一個(gè)情況就是公司員工曠工一個(gè)多月都之后又來公司上班幾天就離職了，但是公司這兩個(gè)月幫交了社保，公司這邊打算把幫交的這兩個(gè)月的個(gè)人和單位部分的社保都從工資扣回來，但是工資不夠扣，打比方個(gè)人和單位部分社保共2000（個(gè)人600，單位1400），但是他應(yīng)發(fā)工資是800，其他扣款120，社保扣款2000，計(jì)提工資的時(shí)候我是按800計(jì)提了，到發(fā)放的時(shí)候我借：應(yīng)付職工薪酬 貸：？，這個(gè)賬務(wù)處理是怎么做呢？還有就是工資表的實(shí)發(fā)金額我是要做負(fù)數(shù)嗎？還是0呢？

老師您好，請教您個(gè)問題，我們公司是做產(chǎn)品研發(fā)的，是高企，有單獨(dú)設(shè)立研發(fā)輔助賬，然后我們公司每個(gè)月計(jì)提工資總額是6萬多，實(shí)際發(fā)放3萬多，還有3萬多是4個(gè)研發(fā)人員的工資是沒有發(fā)，每個(gè)月計(jì)提，2021合計(jì)計(jì)提了1-12月未發(fā)金額是35萬，然后2022年4月30日我們才把計(jì)提的35萬左右全部發(fā)放完，因?yàn)槲覀円邪l(fā)加計(jì)扣除的。那現(xiàn)在關(guān)鍵問題是我4月份這筆計(jì)提的費(fèi)用發(fā)了，我會(huì)計(jì)賬上要怎么做呢，第一次遇到這種問題，我不知道要怎么處理，麻煩老師指導(dǎo)一下，謝謝。

老師1月份付出去那200多萬農(nóng)民工工資沒報(bào)個(gè)稅，就是這段時(shí)間項(xiàng)目經(jīng)理造了一部分工資表大概有130多萬的工資表給我，差不多有70來個(gè)人，他說是可控的人可以報(bào)個(gè)稅的人，但工資表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4個(gè)月的樣子，我把這些個(gè)稅都報(bào)在所屬期7月份，但入職日期都要填1月或是2月，但這樣每個(gè)人就都扣不到一點(diǎn)個(gè)稅了，這個(gè)怎么辦好呢，130多萬的工資，不可能不交一點(diǎn)個(gè)稅呀，我問項(xiàng)目經(jīng)理可以把這些工資表的月份都改動(dòng)一下，改到4-7月，我就把入職日期填到4月份，適當(dāng)?shù)慕稽c(diǎn)個(gè)稅（個(gè)稅歸公司承擔(dān)）不，他說不能改，因?yàn)檫@些人有的6、7月份已經(jīng)在其他地方有發(fā)工資了，這個(gè)要怎么操作才能交點(diǎn)個(gè)稅呢

你好老師，請教一下關(guān)于個(gè)稅申報(bào)和規(guī)避殘保金的事，我們現(xiàn)在有7個(gè)公司，員工400人左右，工資分為三部分：交社保的在本公司發(fā)工資，保安在保安公司發(fā)工資，其他工種在人力資源公司發(fā)工資（因?yàn)槊總€(gè)員工都買的有商業(yè)險(xiǎn)，為了不浪費(fèi)商業(yè)險(xiǎn)名額，把所有員工分成了這三大類），現(xiàn)在問題是：1、個(gè)稅如果據(jù)實(shí)申報(bào)，人數(shù)超30，殘保金年度可能超10萬。2、如果壓縮人數(shù)在30以內(nèi)，單人工資會(huì)比較高，如果員工找稅務(wù)部門提起質(zhì)疑，也比較麻煩。這種情況應(yīng)該怎么辦合適？