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老師,合同2年,約定試用期4個月,試用期工資3600,轉(zhuǎn)正工資4500,已經(jīng)足額支付了試用期工資!應(yīng)賠償?shù)脑囉闷谘a償金是多少

2020-08-30 09:08
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2020-08-30 09:11

《勞動合同法》第八十三條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由原用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)。按已經(jīng)履行的超過法定試用期的時間向勞動者支付賠償金。 這里是支付的賠償金=2*4500=9000

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快賬用戶3103 追問 2020-08-30 09:19

9000-3600*2嗎 需要減去已經(jīng)支付的工資嗎

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齊紅老師 解答 2020-08-30 09:23

不用 就是直接9000 這是賠償

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《勞動合同法》第八十三條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由原用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)。按已經(jīng)履行的超過法定試用期的時間向勞動者支付賠償金。 這里是支付的賠償金=2*4500=9000
2020-08-30
同學(xué)你好 需要補償金額=(4500-3600)×2
2020-08-29
同學(xué)你好 這個題是選擇C的;(4500-3600)*2=1800
2020-08-29
同學(xué)你好 勞動合期2年,試用期不得超過2個月,違法的試用期是2個月,應(yīng)以試用期滿月工資4500為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金,就是支付9000元
2020-08-29
你好,同學(xué)。 工作了多長時間呢
2020-03-31
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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