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3月1日A和公司簽訂了2年合同,4個(gè)月的試用期。試用期3500 ,轉(zhuǎn)正4500,。11月4日A覺得試用期違法要求賠償,當(dāng)?shù)刈畹凸べY2000,問他可得到多少賠償金

2020-08-29 19:33
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-08-29 19:38

同學(xué)你好 法定試用期為2個(gè)月,超過法定試用期2個(gè)月,按試用期滿月工資4500給與賠償 ,是4500*2

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同學(xué)你好 法定試用期為2個(gè)月,超過法定試用期2個(gè)月,按試用期滿月工資4500給與賠償 ,是4500*2
2020-08-29
同學(xué)你好 勞動(dòng)合期2年,試用期不得超過2個(gè)月,違法的試用期是2個(gè)月,應(yīng)以試用期滿月工資4500為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金,就是支付9000元
2020-08-29
同學(xué)你好 這題選C對(duì)嗎?——對(duì)的;
2020-08-29
同學(xué)你好 這個(gè)題是選擇C的;(4500-3600)*2=1800
2020-08-29
同學(xué)你好 勞動(dòng)合期2年,試用期不得超過2個(gè)月,違法的試用期是2個(gè)月,應(yīng)以試用期滿月工資4500為標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金,就是支付9000元
2020-08-29
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