你好 對的 都有影響的
請問老師,是不是員工取得的工資,業(yè)績提成,年底獎金,都會影響社保繳納基數(shù)?
老師:公司給員工發(fā)放的年終獎在申報社保平均工資時是否需要計算?比如有個員工每月工資3000,年底發(fā)放績效獎12000,請問次年社保基數(shù)給他申報3000還是4000?
老師,給員工交社保按當?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅,都是企業(yè)承擔了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的,這部分沒有算在工資基數(shù)前,會少交參保金,影響下一年度的社?;鶖?shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風險吧。工資表中基數(shù)應把個人社保和個人承擔的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。
老師您好, 年終獎影響社保基數(shù)嗎? 在上海,基本工資5500,都是按最低的交的社保, 年終獎15萬,應該怎么發(fā)放交稅最少? 會影響下一年的社保繳費基數(shù)嗎?
#提問#請問老師,企業(yè)同一員工,養(yǎng)老基數(shù)按5000繳納,工傷等基數(shù)是按最低基數(shù)繳納的,會有啥影響嗎
進項票9%稅率的原木票通過委托加工1%普票的加工票,把這兩個進賬金額能轉(zhuǎn)換成13%的木皮進項票嗎
老師請問下,我們公司目前是私企剛成立沒多久,前期展館工程設計費以及設備款支付一部分了也已經(jīng)收到發(fā)票了,部分款項沒有全部付清,現(xiàn)在國企要跟我們合資成立一個新公司,國企占20% 我們占80%。 這些已支付的款項怎么轉(zhuǎn)移到合資公司作為投資款呢
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老師,我們公司名下有一層寫字樓物業(yè),老板拿去給他的幾個朋友注冊公司地址,會有什么風險嗎?
老師好,物流公司有部分倉儲業(yè)務,但是沒有運輸費多,每個月的倉儲費,物業(yè)費,叉車租賃費,分別計入什么成本科目?
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事業(yè)單位以前年度多付工程款,掛入其他應收款,應繳財政款為0,現(xiàn)在收回上繳財政,怎么做賬? 以前掛其他應收款分錄是:借:國定資產(chǎn)8 其他應收款2 貸:在建工程10
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那么員工取得的什么收入不影響社?;鶖?shù)
哪些收入不應納入社保繳費基數(shù) 答:(1)根據(jù)國務院發(fā)布的有關規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。 (2)有關勞動保險和職工福利方面的費用。如、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補貼、探親路費、冬季取暖補貼、防暑降溫費、獨生子女費等。 (3)勞動保護的各種支出。包括:工作服、手套等勞動保護用品,解毒劑、清涼飲料等。 (4)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。 (5)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。 (6)出差補助、誤餐補助。 (7)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。 (8)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入。 (9)職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術投入后的稅前收益分配。 (10)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟補償金。 (11)勞務派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。 (12)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。 (13)支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼。 (14)調(diào)動工作的差旅費和安家費中凈結余的現(xiàn)金。 (15)由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。 (16)支付給從保安公司招用的人員的補貼。 (17)按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險,其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。