你好,這個其實還是取決于公司的規(guī)章制度的,法律上并沒有嚴格的要求,不過部分公司會采取這樣一種做法,如果月工作天數(shù)過半,就采取直接計算工資的方法,如果月工作天數(shù)不過半,采取工資扣除法。像你說的這種情況的話,如果采用這種辦法,該員工工作天數(shù)過半,可以直接根據(jù)上班天數(shù)計算工資。

老師你好 外賬按流水收入做好分錄后 做分錄的時候,收入支出都是錄的價稅合計的金額,那現(xiàn)在進項銷項發(fā)票后面應該怎么處理呢?
董老師還在嗎?麻煩問一下問題
比方說1-3月對公刷銀行卡收到5萬,,,5月的時候開了2萬刷卡的收入。若1-3月已經(jīng)報了這筆5萬收入,又開票了,問,怎么區(qū)別出來?
老師,增加社保后是要申報工資,但是申報工資的基數(shù)在參保后馬上查詢參保的信息后參加?;鶖?shù)為啥不出來呢
郭老師 您還在線嗎?
老師財務軟件自動生成的報表,利潤表本年累計凈利潤和利潤表季報凈利潤金額為啥不一樣呢?
請問老師,炸雞店屬于銷售服務還是貨物?月銷售額多少可以申請定期定額
請問a公司已將1名員工公積金轉(zhuǎn)入b公司,之后b公司應如何在網(wǎng)上操作,補繳上月和本月的此員工公積金
付給供應商的款,供應商未提供發(fā)票 這種直接做沖賬處理可以嗎,如果要沖賬,多久才可以這么操作,需要什么附件做為憑據(jù)
老師,舊賬預付賬款很久沒有發(fā)票,如果要調(diào)平賬面,如何處理合適
好的,謝謝老師
不用謝~有問題可以繼續(xù)追問,如果滿意幫我五星好評,O(∩_∩)O~