老師，勞動保護費和福利費不一樣嗎，福利費是經(jīng)常發(fā)生的費用嗎，那勞動保護費呢，為什么企業(yè)為員工提供的核酸檢測不能計入福利費，要記入勞保里呢

業(yè)務(wù)招待費，辦公費，差旅費，低值易耗品攤銷，修理費，咨詢費，返聘人員工資津貼，工資，職工福利費，工會經(jīng)費，職工教育經(jīng)費，勞動保護費，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，公積金，工傷、生育保險，折舊，車船使用費，其他，展覽費，壞帳準備，存貨跌價準備，河道費，董事會費，上級公司管理費。這些項目都是計入到管理費用嗎？有沒有哪個不是計入到管理費用的

老師，尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。 請問 這個職工福利費 這個工資不是應(yīng)該在管理費用核算嗎

公司特種設(shè)備焊接操作人員考試，報名要求提供資料里有要醫(yī)療機構(gòu)出具的身體健康證明，那這個考試前發(fā)生的體檢費用計入福利費還是培訓(xùn)費還是勞動保護費還是安全生產(chǎn)費？

老師向公司給員工發(fā)放的防暑食品，比如說綠豆，西瓜之類的，是不是福利費比較好？還有給員工購買的那種防暑藥品，因為我們是室外工作的嗎，是不是可以進入到勞動保護費中？