請問一般企業(yè)請假是在基本工資里扣還是崗位工資里扣？
你好 一般在崗位工資里面扣除
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請問一般企業(yè)請假是在基本工資里扣還是崗位工資里扣？
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請事假是按照基本工資扣，還是基本工資和崗位工資合一起扣？
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8月工資分基本工資3000，崗位工資2000.績效1000.，8月休了6天產(chǎn)假，怎么計算工資，扣除產(chǎn)假工資是從崗位喝績效里面扣嗎
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理論上講，事假是扣基本工資還是崗位工資
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工資由基本工資+崗位工資組成，事假怎么扣除？只用基本工資扣？還是扣組成工資？
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如果請假天數(shù)較長，崗位工資不夠支付就再在基本工資中扣？
那我以前都做錯了，都在基本工資中扣的
老師基本工資不是包括崗位工資么？崗位工資只是輔助的，各種補貼等？
這個沒用標準的答案 看你怎么設置你的工資 一般是先扣績效 再扣崗位 最后扣基本
老師如果正常來算是依次按比例扣？還是可以自由選擇，一般就在基本工資中扣？
自由選擇即可 上面的只是一個舉例
好的謝謝
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