您好老師，我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作，屬于人力資源外包的，由人力資源公司代繳工傷，代申報個稅，這部分員工的工資，工傷費用，個稅費用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務費專用發(fā)票。我們對于工資工傷個稅這部分怎么入賬，分錄怎么做合適？

我們單位有個員工是跟外部的人力資源簽訂的勞動合同，人力資源給發(fā)工資上社保和個稅，我們每月把這個人的費用轉給人力資源公司，現(xiàn)在要給這個人發(fā)獎金，錢能從我們公司直接發(fā)給他嗎，發(fā)的話又成我們給他上個稅了

您好老師，我想問一下人力資源公司和勞務公司的區(qū)別是什么這個圖片上寫的是人力資源公司，他們跟我們家員工簽訂了勞動合同，不知道是屬于勞務用工還是什么用工，工資有他們代發(fā)，意外險等也有他們繳納，收我們的服務費，每個月我們會給他們打代付的那部分工資

老師，我們和一個人力資源公司簽了合同，每個月給他們轉工資款，讓他們代付工資，他們單獨和我們這部分員工簽訂了合同，不知道簽的是勞務合同還是勞動合同，退休返聘協(xié)議的，反正就是他們和這部分員工簽的合同，我們每個月給人力公司付服務費和代發(fā)工資款，請問這部分代付工資的款他們開發(fā)票應該給我們開勞務費還是工資

老師你好，我們公司給人力資源公司，簽訂了代發(fā)工資的合同，合同上寫的，我們給人力資源公司服務費按照工資總額的2.5%，人力資源公司給我們開具5%的勞務費普票，請問這個怎么做賬呢？