我的意思是代扣時貸方計入其他應(yīng)收款，不計入營業(yè)外收入可以嗎？

扣款的時候就是計入其他應(yīng)收款 你準備發(fā)生的時候記哪里？

本來應(yīng)該是被罰款人交現(xiàn)金的，但是他們沒現(xiàn)錢，從工資中扣除

是呢 借：其他應(yīng)收款 貸：營業(yè)外收入 發(fā)工資的時候 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款

我的意思是在工資表中扣的罰款收入不入營業(yè)外收入可以嗎？直接掛往來款，后面要領(lǐng)出來獎勵其他員工可以嗎？

領(lǐng)導(dǎo)的意思是的是獎勵之類的開支從罰款金額中開支，獎勵做得好的人

這就是凈額登記，按照罰款減去獎勵以后得金額登記營業(yè)外支出， 其實對于損益的影響是一樣的， 你要是全額登記了營業(yè)外收入 獎勵的部分自然，登記支出了 兩種方法對于損益影響一樣的

確認罰款的時候，計入其他應(yīng)收款，貸方計入其他應(yīng)付_貸支付獎勵 確定獎勵人員時候 借其他應(yīng)付款 貸其他應(yīng)付款_獎勵人員姓名

獎勵的時候做營業(yè)外支出，這部分支出所得稅匯算要調(diào)增吧，而營業(yè)外收入?yún)s按正常的計入利潤不存在調(diào)整的問題，所以罰款和獎勵想走往來科目

這兩筆業(yè)務(wù)請給個完整的分錄吧，老師，

獎勵的時候，不是做營業(yè)外支出，是做到其他職工薪酬里 也不用調(diào)整利潤 申報個稅報上就行 獎勵的時候，（處罰和獎勵都全額入賬的情況下） 借：管理費用-職工工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-其他薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬-其他薪酬 貸：銀行存款

如果扣除的這部分罰款領(lǐng)出來時怎么入賬？

發(fā)工資時扣罰款借應(yīng)付工資1000，貸銀行存款900，貸其他應(yīng)收款100（罰款

領(lǐng)取時，借其他應(yīng)收款，貸現(xiàn)金，可以嗎？

領(lǐng)出來就是我之前說的那個分錄，上一條答疑

工資表的分錄這么做，有沒有什么稅務(wù)風險？

罰款那一行不做罰款，取名為其它扣款，可以嗎？