所謂的每股利潤無差別點,是指發(fā)行股票籌資和負債籌資,籌集相同資本后,企業(yè)每股利潤相等的那個籌資金額點。由于負債有遞減所得稅的效應(yīng),而股票籌資股利無法在稅前扣除,所以,當(dāng)預(yù)計的息稅前利潤大于每股利潤無差別點息稅前利潤時,負債籌資方案可以加大企業(yè)財務(wù)杠桿的作用,放大收益倍數(shù)。當(dāng)預(yù)計息稅前利潤小于每股利潤無差別點息稅前利潤時,發(fā)行股票籌資比較好。除上述原因外,可以增強企業(yè)實力,增強對債務(wù)人的保障比率。否則由于公司利潤較低,較難獲得債務(wù)融資,即使獲得,債務(wù)資金成本也會很高。當(dāng)預(yù)計的息稅前利潤大于每股利潤無差別點息稅前利潤時,采用負債方案的每股收益大于采用股權(quán)融資的每股收益,所以說負債方案優(yōu)先。
老師,為什么息稅前利潤小于每股收益無差別點的息稅前利潤時要用股權(quán)形式籌資不用債權(quán)呢?
老師請問:息稅前利潤大于每股收益無差別點,應(yīng)該選股權(quán)投資,還是債權(quán)投資,?
為什么說每股收益無差別點的利潤大于息稅前的利潤?就應(yīng)該選股呢,而不是選債。
第三問,為什么追加籌資后的息稅前利潤小于每股收益無差別點稅前利潤,就要選擇方案A股權(quán)籌資
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎