每個(gè)月10號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資4000元，公司是今年6月份成立，發(fā)工資的時(shí)候社保費(fèi)數(shù)據(jù)沒(méi)有出來(lái)，6月份計(jì)提工資的時(shí)候沒(méi)有計(jì)提社保費(fèi)，發(fā)放工資的時(shí)候按照4000元來(lái)發(fā)，7月份社保費(fèi)數(shù)據(jù)出來(lái)了，扣除的是6月，7月社保費(fèi)，（兩個(gè)月社保費(fèi)1280元）包含的分錄怎么寫？

老師，6月底去辦的社保開(kāi)戶，7月份扣了6月和7月的兩個(gè)社保，但是給員工做工資的時(shí)候沒(méi)把個(gè)人應(yīng)交的那部分扣下來(lái)?，F(xiàn)在6 7月份的還記在墊付里面。我現(xiàn)在是不是得先把6 7月份的錢收上來(lái)，然后現(xiàn)在做7月份工資的時(shí)候再把這個(gè)月繳納過(guò)的保險(xiǎn)費(fèi)扣下來(lái)？

社保問(wèn)題，我司員工的個(gè)人社保部分是在工資扣除的，比如10月份的工資是4000，扣個(gè)人部分是311元，在10月計(jì)提工資和社保費(fèi)怎么做分錄，11月發(fā)工資的時(shí)候，又怎么做工資和社保個(gè)人部分分錄呢

請(qǐng)問(wèn)老師，公司是當(dāng)月繳納上個(gè)月的社保，這次7月份社保繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整，那我們7月10號(hào)發(fā)放6月份工資，6月工資中的社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分是按新的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)還是仍舊按照舊的？

員工1月工資含個(gè)人社保（不含公司社保）共2000元，個(gè)人社保390.39元，公司社保929.33元。1月底的時(shí)候個(gè)人及公司社保已經(jīng)繳納了，2月份才發(fā)的工資，發(fā)工資時(shí)實(shí)際發(fā)放1647.68元，社保個(gè)人部分只扣除了352.32元，實(shí)際發(fā)放工資1647.68元。想問(wèn)一下1月計(jì)提工資和繳納社保以及2月發(fā)放工資時(shí)分別怎么做分錄呢？謝謝