你好,公司承擔的這塊每一個月做工資
老師我們是建筑公司,有一個二級建造師,掛靠在我們公司,公司不給他發(fā)工資,但社保是由公司交的。就是單位承擔的16%和個人承擔的8%,都是由公司承擔。怎么做賬
老師,我們是建筑公司,有一個二級建造師是掛靠在我們公司的,他這個是沒有工資的,他在別的地方上班,然后我們單位要承擔他,個人和單位加起來是24%的社會養(yǎng)老部分,他意思就是說不要我們給他造工資申報個稅,我想問的是公司承擔他個人應(yīng)負擔的8%的,社保應(yīng)該怎么做賬?前提是不能給他造工資,不能申報個稅
老師,我們是建筑公司,有一個二級建造師,掛靠在我們單位,但他在我們公司沒有工資,我們公司只承擔單位和個人的社保部分共24%,這個該怎么走賬啊,因為他在別的單位上班,人家給他沒有交社保,他不讓我們這邊給他造工資,也不準申報個稅,我該怎么做
老師,我們是建筑公司,有兩個工程師掛靠在我們公司,但他們在我們公司是沒有工資的,公司每個月只給他交納個人承擔部分的社保,這個分錄該怎么寫?我是做外賬
我們建筑公司有掛靠人員,他們的社保單位部分跟個人部分我們公司全額承擔,不發(fā)工資給他們,這種要怎么做分錄
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
老師,不能體現(xiàn)工資,工資的話要交這個個稅的,要報個稅的。
達不到繳納個稅的要求啊
人家意思就不要申報,
那你們承擔的直接做費用只能,但是社保和個稅表對不上了